Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Du willst Transaktionen nicht nur begleiten, sondern Verantwortung übernehmen und strategisch mitgestalten? M&A ist ein zentraler Wachstumstreiber unserer Unternehmensstrategie – mit einem starken Track Record und klarer Unterstützung durch das Top-Management. In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Umsetzung anspruchsvoller M&A-Transaktionen und steuerst diese eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Visibilität innerhalb unserer Unternehmensgruppe sowie TOP-Management, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, nachhaltiges Wachstum aktiv mitzugestalten.

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-0345
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

• Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der M&A-Strategie und steuerst Transaktionen eigenverantwortlich von der Anbahnung bis zum Closing.
• End-to-End-Verantwortung für M&A-Transaktionen: von der strategischen Zieldefinition über eigenständige Identifikation, Strukturierung und Umsetzung von M&A-Transaktionen (Akquisitionen, Veräußerungen, Joint Ventures) inklusive Bewertung und Deal Design.
• Eigenständige Führung und Steuerung komplexer Transaktionsprozesse vom Initialkontakt über Due Diligence bis zum Vertragsabschluss.
• Verhandlungsführung mit Gesellschaftern, Verkäufern und weiteren externen Gegenparteien zu kommerziellen und vertraglichen Bedingungen.
• Gesamtverantwortliche Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams und externer Berater über Geschäftsbereiche hinweg.
• Strategische Geschäfts- und Unternehmensanalysen, Financial Modeling, Bewertung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management.
• Sparringspartner für Management und Fachbereiche in allen transaktionsrelevanten Fragestellungen.
• Vorbereitung der Post-Merger-Integration in enger Zusammenarbeit mit unserem PMI-Team.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt M&A, Finanzen oder Controlling.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Bereich M&A, Transaction Advisory, Financial Due Diligence, Investment Banking, Private Equity oder Corporate M&A.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Steuerung von M&A-Transaktionen.
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmensbewertung, Finanzmodellen und Vertragsstrukturen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und strategischer Perspektive.
• Von Vorteil sind darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse im Accounting (HGB und IFRS), insbesondere im Kontext von Financial Due Diligence, Working Capital Mechaniken sowie bilanziellen Auswirkungen von Transaktionen.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten.
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung.
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung.
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende.
• Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung.
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich.

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.