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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von technischen Anlagen bei Industriekunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker oder vergleichbar, Erfahrung in Heizung und Kaltwasseranlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.
Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d
- Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Störungsbearbeitung & Instandsetzung: Protokollierung der Tätigkeiten, Aufnahme von Abweichungen und Störungen, Reparatur und Störungsbeseitigung
- Dokumentation & Abrechnungsvorbereitung: Erstellen von Wartungsprotokollen sowie abrechnungsrelevanter Unterlagen
- Arbeitsvorbereitung & Koordination: Arbeitsplanung innerhalb des Auftrages und Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Betreiber
- Technische Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Servicetechniker oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Erfahrung als Servicemonteur inkl. Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren Objekten
- IT- & Digitalkompetenz: Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.)
- Mobilität & Sprachkenntnisse: Führerschein der Klasse B mit deutschlandweiter Reisebereitschaft sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Service - Monteur (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service - Monteur (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service - Monteur (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits als Servicemonteur gearbeitet hast oder Kenntnisse in Heizung und Kaltwasseranlagen mitbringst, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst.
Dokumentation ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine gute Dokumentation zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Servicemonteur. Verstehe die Grundlagen der Heizung und Kaltwasseranlagen, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen bearbeitet oder Wartungsprotokolle erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Abstimmung mit Auftraggebern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere SPIE und deren Projekte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.