Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungen bei Industrie- und Großkunden durchführen und spannende Projekte begleiten.
- Arbeitgeber: SPIE Wiegel, ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an innovativen Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Wiegel: Mit Erfahrung im Bereich Heizung, Sanitär und Kaltwasser, Freude am unterwegs sein und der Mitwirkung bei spannenden Großprojekten Teil unseres Teams werden! Wir suchen engagierte Verstärkung für die Durchführung von Wartungen bei unseren Industrie- und Großkunden!
Einsatzort: Deutschlandweit, Kulmbach bei Bamberg
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:- Abarbeitung und Durchführung der Wartungen nach Herstellervorgaben der verschiedenen Anlagen
- Protokollierung der Tätigkeiten, Aufnahme von Abweichungen und Störungen, Reparatur und Störungsbeseitigung
- Erstellen von Wartungsprotokollen sowie abrechnungsrelevanter Unterlagen
- Arbeitsplanung innerhalb des Auftrages und Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Betreiber
- Ab- und Durchsprachen der Wartungsleistungen als auch der Wartungsergebnisse mit den Kunden
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Servicetechniker oder vergleichbare Ausbildung
- Vorteilhaft: Ausbildung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Berufserfahrung als Servicemonteur inkl. Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren Objekten
- Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.)
- Führerschein der Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei SPIE Wiegel anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE Wiegel und deren Projekte im Bereich Heizung und Sanitär. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Servicemonteur oder Servicetechniker bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Anlagen und Technologien, mit denen das Unternehmen arbeitet, zu recherchieren. Zeige dein Wissen über Heizung, Sanitär und Kaltwasseranlagen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Servicemonteur oder Servicetechniker, in denen du Probleme gelöst oder Wartungen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte, dass dir technische Fragen zu Wartungsprotokollen, Störungsbeseitigung und Reparaturtechniken gestellt werden. Übe, wie du diese Fragen klar und präzise beantworten kannst, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit Kunden und Auftraggebern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du Wartungsleistungen und Ergebnisse verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.