Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d- Bewerben über Stepstone

Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d- Bewerben über Stepstone

Kulmbach Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Anlagen für Industriekunden.
  • Unternehmen: SPIE Wiegel, ein krisensicheres Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Kennziffer: 2026-0458
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Wartung & Anlagenservice: Abarbeitung und Durchführung der Wartungen nach Herstellervorgaben der verschiedenen Anlagen
  • Störungsbearbeitung & Instandsetzung: Protokollierung der Tätigkeiten, Aufnahme von Abweichungen und Störungen, Reparatur und Störungsbeseitigung
  • Dokumentation & Abrechnungsvorbereitung: Erstellen von Wartungsprotokollen sowie abrechnungsrelevanter Unterlagen
  • Arbeitsvorbereitung & Koordination: Arbeitsplanung innerhalb des Auftrages und Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Betreiber
  • Kundenkommunikation & Ergebnisabstimmung: Ab- und Durchsprachen der Wartungsleistungen als auch der Wartungsergebnisse mit den Kunden

Profil

  • Technische Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Servicetechniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Zusatzqualifikation: Vorteilhaft ist eine Ausbildung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
  • Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Erfahrung als Servicemonteur inkl. Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren Objekten
  • IT- & Digitalkompetenz: Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.)
  • Mobilität & Sprachkenntnisse: Führerschein der Klasse B mit deutschlandweiter Reisebereitschaft sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Wir bieten

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
  • Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
  • Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
  • Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio
  • Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
  • Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
  • Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
  • SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

SPIE Wiegel bietet seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, krisensicheren Unternehmen, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden und nachhaltigen Projekten in der Region Kulmbach zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, ist SPIE Wiegel ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine langfristige Karriere mit Perspektive suchen.

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Kontaktdaten:

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur / Servicetechniker für Großwartungen m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Wartung und Anlagenservice
Störungsbearbeitung
Instandsetzung
Dokumentation
Abrechnungsvorbereitung
Arbeitsvorbereitung
Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Servicemonteur oder Servicetechniker zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!

Betone deine technischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in der Wartung und Instandsetzung von Anlagen – das ist für uns super wichtig!

Dokumentation nicht vergessen:Achte darauf, dass du alle relevanten Unterlagen und Nachweise beifügst. Ob Ausbildungszertifikate oder Arbeitsproben – eine gute Dokumentation zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Anlagenmechanik und Servicetechnik gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu Wartungs- und Instandhaltungsverfahren zu beantworten.

Kundenkommunikation üben

Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Übe, wie du Wartungsergebnisse klar und verständlich präsentieren kannst.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Bereite dich darauf vor, möglicherweise praktische Aufgaben oder Szenarien während des Interviews zu lösen. Überlege dir, wie du Störungen identifizieren und beheben würdest, und bringe deine Problemlösungsfähigkeiten zur Geltung.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und erkundige dich nach den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der SPIE Akademie.