Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten im SHK-Bereich bei Industriekunden.
- Arbeitgeber: SPIE Wiegel, ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Projekte der Zukunft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Einleitung: SPIE Wiegel: Anlagenmechaniker in Vestenbergsgreuth aufgepasst! Als Anlagenmechaniker bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich SHK auf unseren Baustellen unterwegs.
Einsatzort: Vestenbergsgreuth
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Instandhaltungsarbeiten bei unseren Industriekunden im Bereich Heizung / Sanitär / Lüftung sowie Kälteluft / Druckluft und Medienverrohrung
- Wartungsarbeiten / Servicearbeiten / Reparaturarbeiten in der Werksinstandhaltung
- Um- und Neubauten innerhalb der Werke unseres Kunden in den Bereichen Sanitär / Heizung / Klima
- Arbeiten in der Lebensmittelindustrie
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Monteur)
- Von Vorteil: Weitere Qualifikationen wie z. B. Schweißkurse
- Ideal sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2)
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit einem festen Arbeitstort (keine Montage)
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Weitere Benefits: Zuschuss zum KITA-Platz, Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Servicetechniker / Anlagenmechaniker / Monteur SHK m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Anlagenmechaniker / Monteur SHK m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über SPIE Wiegel und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Servicetechniker oder Anlagenmechaniker einbringen kannst. Das zeigt Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Anlagenmechaniker / Monteur SHK m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Bereich Heizung, Sanitär oder Klima gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und zukünftigen Projekte von SPIE Wiegel. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Bereich Heizung, Sanitär und Klima hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Servicetechniker oder Anlagenmechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und spezifischen Begriffe aus dem SHK-Bereich zu verwenden. Wenn du die Terminologie beherrschst, zeigst du, dass du dich in deinem Berufsfeld auskennst und ernst genommen werden möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.