Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team und optimiere die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Du bist erfahren in der Entgeltabrechnung, optimierst gerne Prozesse und hast Freude an der Führung eines 5-köpfigen Teams?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine Teamleitung Payroll (m/w/d) für unsere 5 Kolleg:innen in Ergolding die für eine reibungslose Entgeltabrechnung in SAP HCM sorgen
Teamleitung Payroll (m/w/d)
Einsatzort: Ergolding
Kennziffer: 2025-1594
Arbeitszeit: Vollzeit
- Sicherstellung: der Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. Prozessoptimierung & Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Bearbeitung: lohnsteuer- & sozialversicherungsrechtlicher Themen sowie Durchführung von Jahresabschlüssen
- Beratung von: Führungskräften und Mitarbeitenden in allen fachlichen Fragen
- Spannende Projekte: Integrationen neuer Gesellschaften einschließlich der Payrollsysteme, Weiterentwicklung digitaler Payrollprozesse und Integration neuer Technologien
- Ausbildung / Studium: Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter), Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung: in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Führungserfahrungen
- Tiefgehende Kenntnisse: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, diverse Tarifwerke, Erfahrung mit SAP HCM erforderlich
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamleitung Payroll (m/w/d) !
Teamleitung Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen im Payroll-Bereich. Informiere dich über neue Technologien und wie diese die Entgeltabrechnung effizienter gestalten können. Das wird bei SPIE sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Kenntnisse in SAP HCM und im Sozialversicherungsrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung Payroll bist. Betone deine Prozessoptimierungsfähigkeiten und deine Freude an der Teamführung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinen Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst.
✨Informiere dich über SPIE
Mache dich mit den Werten und Zielen von SPIE Germany Switzerland Austria vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den spannenden Projekten vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und an der Weiterentwicklung digitaler Payrollprozesse.
