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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team und optimiere die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Du bist erfahren in der Entgeltabrechnung, optimierst gerne Prozesse und hast Freude an der Führung eines 5-köpfigen Teams?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine Teamleitung Payroll (m/w/d) für unsere 5 Kolleg:innen in Ergolding die für eine reibungslose Entgeltabrechnung in SAP HCM sorgen
Teamleitung Payroll (m/w/d)
Einsatzort: Ergolding
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Kennziffer: 2025-1594
Arbeitszeit: Vollzeit
- Sicherstellung: der Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. Prozessoptimierung & Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Bearbeitung: lohnsteuer- & sozialversicherungsrechtlicher Themen sowie Durchführung von Jahresabschlüssen
- Beratung von: Führungskräften und Mitarbeitenden in allen fachlichen Fragen
- Spannende Projekte: Integrationen neuer Gesellschaften einschließlich der Payrollsysteme, Weiterentwicklung digitaler Payrollprozesse und Integration neuer Technologien
- Ausbildung / Studium: Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter), Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung: in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Führungserfahrungen
- Tiefgehende Kenntnisse: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, diverse Tarifwerke, Erfahrung mit SAP HCM erforderlich
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamleitung Payroll (m/w/d) !
Teamleitung Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Payroll-Bereich. Informiere dich über neue Technologien und Softwarelösungen, die die Entgeltabrechnung effizienter gestalten können, und bringe diese Themen aktiv in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Teamleitung Payroll relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie mit SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei SPIE.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Payroll vertraut. Informiere dich über die relevanten Gesetze im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie über die Nutzung von SAP HCM, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Effizienzsteigerung und Problemlösungskompetenz.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine reibungslose Entgeltabrechnung sicherzustellen.
✨Frage nach den zukünftigen Projekten
Zeige Interesse an den spannenden Projekten, die SPIE plant, insbesondere in Bezug auf digitale Payrollprozesse und neue Technologien. Stelle Fragen dazu, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.
