Technischer Monteur für Freileitungsmontagen m/w/d

Technischer Monteur für Freileitungsmontagen m/w/d

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.

Technischer Monteur für Freileitungsmontagen m/w/d

Einsatzort: Schenkendöbern bei Cottbus
Kennziffer: 2026-0729
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


  • Du übernimmst die selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich Hochspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
  • Die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie die Wartung, Instandhaltung und Sanierung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du bist aktiv an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung beteiligt

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Mechatronik / Metallbau (z.B. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Schlosser m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und Interesse an entsprechender Weiterbildung sind willkommen!
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Freileitungsbau und Bau von Stromversorgung
  • Führerschein der Klasse C und CE wünschenswert sowie Reisebereitschaft bis 300km vom Standort erforderlich
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Attraktives Gehalt: nach Haustarif
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
  • Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) xayajpt
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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Kontaktdaten:

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Monteur für Freileitungsmontagen m/w/d erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit typischen Fragen und dem Unternehmen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Position interessierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technischer Monteur passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung oder Fehlersuche unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten anschaulicher.

Zeige deine Motivation für die Branche

Informiere dich über die SPIE Versorgungstechnik GmbH und deren Projekte im Bereich Freileitungsmontagen. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Energietechnik hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kommt gut an!

Körperliche Fitness und Höhentauglichkeit ansprechen

Da die Stelle körperliche Fitness und Höhentauglichkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn du entsprechende Erfahrungen oder Trainings hast, erwähne diese. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.