Technischer Projektleiter Bau m/w/d

Technischer Projektleiter Bau m/w/d

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Fahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und bringe deine Karriere voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Technischer Projektleiter Bau m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Hockenheim, Riederich bei Stuttgart, Stuttgart Kennziffer: 2025-1664 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 – 380 kV) – Erfolgsbegleiter – Steuerung der Projekte: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Ihr gutes Organisationstalent, mit dem Sie unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen – Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestalten Sie einen transparenten Projektablauf. Ihre kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben. Ihr Beitrag zählt! – Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informieren über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen – Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantieren Sie die Effizienz der Baufortschritte. Sie stellen sicher, dass sie die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden – Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeiten Sie eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringen Ihr Know How ein ## Ihr Profil: – Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung – Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ) – Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Ihnen eine produktive Zusammenarbeit – Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasenverhelfen greifen Sie auf Ihre MS Project Kenntnisse zurück – Mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung – Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag – Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen) mit, um unsere Projekte vor Ort (im südwestdeutschen Raum) begleiten zu können ## Wir bieten: – Unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet – Hierzu gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken – Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten – Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern – Mit unserer Krankenzusatzversicherung erhalten Sie nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch Zugang zu unserem exklusiven Facharzttermin-Service – Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens in dem Sie sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm beteiligen – Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, wird zu Ihrem Sprungbrett für Wachstum und Erfolg – In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden – In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen – Wirken Sie gemeinsam mit uns, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mit. Ihr Beitrag wird nicht nur Ihre Karriere voranbringen, sondern auch unsere Welt positiv beeinflussen – Werde Teil des SPIE-Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ### Ansprechpartner: Sarah Sanderbeck

Technischer Projektleiter Bau m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Projektleiter Bau in Ergolding bei Landshut die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Hoch- und Höchstspannungstechnik zu arbeiten. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Gehältern nach IG Metall-Tarif, umfangreichen Zusatzleistungen und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der Energiewende mitwirkt. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld, das Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
S

Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Bau m/w/d

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei SPIE einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Jobmöglichkeiten und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Bau m/w/d

Projektmanagement
Organisationstalent
Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
MS Project Kenntnisse
Kundenbeziehungsmanagement
Entscheidungsfähigkeit
Empathie
Durchsetzungsfähigkeit
Koordination von Subunternehmern
Bauingenieurwesen
Wirtschaftsingenieurwesen
Technische Expertise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte und deren Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Probleme zu lösen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da regelmäßiger Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SPIE zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Technischer Projektleiter Bau m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>