Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d
Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d

Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Umspannwerke und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders fördern deine Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur nachhaltigen Zukunft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker, Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung:

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur

Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Braunschweig, Calau bei Cottbus, Dresden, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in der Projekte: Du behältst die Baustellenfortschritte unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung im Blick und führst sie unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget erfolgreich zum Abschluss
  • Dein Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Regelmäßig stehst Du im Austausch mit unseren Kunden, berichtest über Projektfortschritte und besprichst gemeinsam Herausforderungen und Erfolge
  • Mit Dir bleiben wir auf Kurs: Änderungen oder Zusatzanforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die erforderlichen Maßnahmen
  • Dein Beitrag zählt!: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts setzt Du Deine Projektmanagement-Skills ein – insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit unseren internen Expertenteams sowie mit externen Partnern
  • Go Green!: Die Energiewende treibt Dich an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich Energieübertragung und -verteilung sowie beim Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestaltest Du die grüne Zukunft mit!

Ihr Profil:

  • Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d
  • Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung kannst Du punkten
  • Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen
  • Dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort
  • Technik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr guten Deutschkenntnisse (C1 – Level) – gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
  • Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Projektleiter Umspannwerke in Berlin und Umgebung nicht nur eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein E-Fahrzeug als Firmenwagen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken und Teil eines wachsenden, nachhaltigen Unternehmens werden.
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Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei SPIE arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Schau dir die aktuellen Projekte von SPIE an, insbesondere im Bereich Umspannwerke. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu diesen Projekten machst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende

SPIE legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Energiewende. Bereite einige Gedanken oder Ideen vor, wie du zur grünen Zukunft beitragen kannst, und teile diese während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit den Unternehmenswerten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d

Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Projektüberwachung
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Qualitätssicherung
Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Flexibilität und Reisebereitschaft
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE SAG GmbH und ihre Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Projektleiter Umspannwerke wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Technischer Projektleiter dazu beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektüberwachung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da der Austausch mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Kultur bei SPIE, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.

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