Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Energiewende und gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Raum für Ideen und eine Kultur des Miteinanders.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Techniker, Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Braunschweig, Calau bei Cottbus, Dresden, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du behältst die Baustellenfortschritte unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung im Blick und führst sie unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget erfolgreich zum Abschluss.
- Regelmäßig stehst Du im Austausch mit unseren Kunden, berichtest über Projektfortschritte und besprichst gemeinsam Herausforderungen und Erfolge.
- Änderungen oder Zusatzanforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die erforderlichen Maßnahmen.
- Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts setzt Du Deine Projektmanagement-Skills ein – insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit unseren internen Expertenteams sowie mit externen Partnern.
- Durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich Energieübertragung und -verteilung sowie beim Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestaltest Du die grüne Zukunft mit!
Ihr Profil:
- Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d.
- Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung.
- Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen.
- Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort.
- Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work.
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Projekten im Bereich Energieinfrastruktur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Energiewende verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Klimaziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der Energieübertragung und -verteilung. Dein Engagement wird die Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter Umspannwerke interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Elektrotechnik hervor. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Neubau- und Modernisierungsprojekten von Umspannwerken vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieübertragung und -verteilung, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagement-Skills und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Energie- und Automatisierungstechnik, auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Projekte oder die Zukunft der Energiewende beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.