Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und lerne die Praxis kennen.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa mit 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur digitalen Zukunft von People & Culture bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Zahlenverständnis und Interesse an Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die ihr theoretisches Wissen praktisch anwenden möchten.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Begleite uns bei unserem Wachstum und unterstütze uns aktiv auf unserem Weg in die digitale Zukunft von People & Culture bei SPIE.
Du möchtest dich im Rahmen einer Werkstudententätigkeit in die Welt der Lohn & Gehalt / Entgeltabrechnung einarbeiten und dabei wertvolle Praxiserfahrungen sammeln? Du arbeitest gerne sorgfältig, hast ein gutes Zahlenverständnis und möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium direkt anwenden?
Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantwortest, dann bist du bei uns genau richtig!
Werkstudent Payroll / Lohn & Gehalt / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Payroll / Lohn & Gehalt / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lohn & Gehalt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie SPIE sich in diesem Kontext positioniert.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei SPIE oder in ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Zahlen und Daten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Zukunft und wie du dazu beitragen kannst. Informiere dich über die digitalen Tools und Softwarelösungen, die im Payroll-Bereich verwendet werden, und bringe Ideen mit, wie du diese nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Payroll / Lohn & Gehalt / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast.
Betone deine Zahlenaffinität: Da die Stelle ein gutes Zahlenverständnis erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Sorgfalt im Umgang mit Zahlen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von relevanten Themen wie Steuern, Sozialabgaben und Abrechnungsprozessen testen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und deine Sorgfalt bei der Arbeit zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Interesse an der digitalen Zukunft zeigen
Da SPIE auf eine digitale Zukunft setzt, solltest du dein Interesse an digitalen Tools und Technologien betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Software und Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von SPIE vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
