Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Weiterentwicklung interner Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SPIE – ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Applikationsmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem krisensicheren Umfeld mit ĂĽber 20.000 Technikbegeisterten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsmanager (m/w/d).
Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2025-2160
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben- Verantwortung fĂĽr die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer internen Anwendungen
- Sicherstellung hoher Systemleistung sowie Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen
- Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Ableitung effizienter Lösungskonzepte
- Erstellung technischer Spezifikationen und strukturierter Dokumentationen
- Steuerung von Änderungen an den Anwendungen – inklusive Risikoanalyse, Tests, Freigaben und Rollouts
- Support für Anwender:innen bei Störungen und Fragen sowie Durchführung von Schulungen
- Entwicklung verständlicher Benutzerhandbücher, Schulungsmaterialien und FAQs
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern und internen Teams
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Applikationsmanagement
- Know-how in der Administration von Unternehmensanwendungen – inklusive Schnittstellen, Datenbanken (SQL), Web-Technologien und API-Management
- Routine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen, Projektmethoden sowie Verständnis für IT-Security und Datenschutz
- Analytische Stärke, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Nutzer:innen
- Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.
- Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie – für deinen nächsten Karriereschritt.
- Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag gesehen wird.
- Top Vergütung & Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits bei bekannten Marken und Shops.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Anwendungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Applikationsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Anwendungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Dokumentation ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung und saubere Formatierung machen es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Applikationsmanagement hervorzuheben!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an einer digitalen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es um Anwendungsmanagement geht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Know-how.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
