AZUBI | Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
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SPIE Germany Switzerland Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Installation und Wartung elektrischer Systeme in der Betriebstechnik.
  • Arbeitgeber: SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und hochwertige Arbeitsausstattung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Ausbildung mit persönlicher Betreuung und tollen Karriereaussichten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Physik sowie Deutschkenntnisse (mindestens B2).
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere ab Januar 2025 und erlebe die #ONESPIE Welt.

Einleitung SPIE Versorgungstechnik GmbH sucht Dich ab dem 01.2025 für dieAusbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025 m/w/dEinsatzort: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025 m/w/dDas bringst Du mit: Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Physik Deutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Installation und Wartung von elektrischen Betriebsmitteln sowie Schalt- und Steueranlagen im Bereich Energieversorgung Montage von Anlagen und Zusammenarbeit mit Dienstleistern und anderen Gewerken Intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Bezahlung nach Haus-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-Standards Nach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme

AZUBI | Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria

Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bietet, sondern auch eine intensive Betreuung durch persönliche Ansprechpartner und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team von Auszubildenden zu lernen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer fairen Bezahlung nach Haustarif und Mitarbeiterrabatten in vielen Online-Shops schätzt das Unternehmen das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert deren berufliche Entwicklung mit besten Übernahmechancen nach der Ausbildung.
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Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AZUBI | Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Elektrotechnik beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Fähigkeiten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine praktischen Fähigkeiten, indem du eventuell ein kleines Projekt oder eine technische Herausforderung in deiner Freizeit umsetzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für den Beruf zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AZUBI | Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Mathematische Kenntnisse
Physikalisches Verständnis
Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Installation elektrischer Betriebsmittel
Wartungsfähigkeiten für Schalt- und Steueranlagen
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Handwerkliches Geschick
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Verständnis für Arbeitssicherheitsstandards
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über SPIE Versorgungstechnik GmbH: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über das Unternehmen informieren. Besuche die offizielle Website von SPIE, um mehr über deren Werte, Projekte und die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik zu erfahren.

Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine guten Noten in Mathe und Physik hervorhebst. Diese Fächer sind für die Ausbildung wichtig und sollten klar erkennbar sein.

Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass Deine Deutschkenntnisse auf mindestens Level B2 sind. Verwende klare und präzise Sprache in Deiner Bewerbung, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik interessierst und was Dich an SPIE reizt. Zeige Deine Begeisterung und Dein Engagement für den Beruf.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mathe und Physik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Kenntnisse in diesen Fächern zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über SPIE Versorgungstechnik GmbH und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und verstehst, was es tut. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Präsentation deiner Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind in der Zusammenarbeit mit anderen Gewerken entscheidend.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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