Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und entwickle innovative HSE-Standards.
- Unternehmen: SPIE, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus mehr.
- Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur klimafreundlichen Zukunft bei und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und 3-5 Jahre Berufserfahrung im HSE-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sind für dich mehr als nur Vorschriften – sie sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Weitblick unsere HSE-Standards weiterentwickelt – und dabei durch ausgeprägte Wissensvermittlungskompetenz zum sicheren Arbeiten im gesamten Unternehmen beiträgt.
Dein Impact bei uns:
- Du trägst aktiv dazu bei, die SPIE-Sicherheitskultur nachhaltig zu verankern – praxisnah, zukunftsorientiert und umsetzungsorientiert.
- Du unterstützt den Wachstumskurs von SPIE bei der HSE-Integration neu hinzugewonnener Unternehmen.
- Du entwirfst kreative HSE-Schulungskonzepte (z. B. Workshops, Dialogformate) unter Einbezug neuer digitaler Lösungen.
- Du initiierst und verantwortest Projekte zur Weiterentwicklung der HSE-Kultur – zum Beispiel durch die Entwicklung von HSE-Innovationen gemeinsam mit Geschäftspartnern.
- Als HSE-Business-Partner unterstützt du die operativen Geschäftsbereiche bei der Vorbereitung auf HSE-Audits und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen.
- Du steuerst eigenständig Projekte – intern sowie im Austausch mit Kunden, Behörden und der HSE-Organisation.
- Du berätst Fach- und Führungskräfte kompetent in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Du führst Root‑Cause‑Analysen bei schweren oder potenziell schweren Unfällen durch, prüfst fachgerecht Unfallreports und unterstützt die operative Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
- Für Dich sind Digitalisierung und KI wichtige Zukunftsthemen, in denen Du großes Potenzial für sichere Prozesse und zielgruppengerechte Unterstützung erkennst.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen und/oder Sicherheitstechnik sowie eine abgeschlossene berufsgenossenschaftliche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Du besitzt mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung.
- Du setzt deine Ideen und Konzepte konsequent um, bist IT-affin, hast hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und die Bereitschaft, dir neue Software schnell anzueignen (z. B. Eigenentwicklungen wie Unfall‑DB, GBU‑Software, Safety App etc.).
- Du verfügst über eine strukturierte Denkweise und Umsetzungsstärke sowie über ganzheitliches und prozessorientiertes Denken. Zudem hast du ein sehr gutes Verständnis für Digitalisierung und die Fähigkeit, Prozesse und Themen analog zu durchdringen und digital zu unterstützen.
- Idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich Behaviour Based Safety und Umweltschutz.
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Persönlich ist uns wichtig, dass du Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz (Know‑how‑Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie eine hohe Sozialkompetenz und Seniorität im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Dritten mitbringst – und zusätzlich flexibel sowie mit Hands‑on‑Mentalität agierst.
Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF‑Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad‑Leasing möglich
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
HSE Manager / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria
SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie. Die Arbeit im EUREF-Campus Düsseldorf ermöglicht es dir, aktiv an einer klimafreundlichen Zukunft mitzugestalten und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSE Manager / Sicherheitsingenieur (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der HSE-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu HSE-Themen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch kreative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Sicherheit und Gesundheit entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, indem du deine Leidenschaft für Sicherheit und Umweltschutz betonst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in Workshops oder bei Gesprächen mit Führungskräften – zeige, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager / Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von innovativen Ideen, die du umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitet
✨Verstehe die HSE-Kultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle HSE-Standards und -Initiativen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich HSE unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Digitalisierung und neue Technologien eine große Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit eingesetzt hast, um HSE-Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HSE-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
