Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektrotechnische Arbeiten und Baustellenorganisation für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: SPIE GfT, ein wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker und idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Große Bauprojekte, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Aufgaben:
- Elektrotechnische Arbeiten: Anschließen von Schaltschränken sowie Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten im elektrotechnischen Bereich, ggf. Einsatz im Kundendienst
- Baustellenorganisation: Erstellung der Abrechnungsunterlagen sowie Verantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle
- Dokumentation und Prüfung: Prüfung und Dokumentation von Protokollen und Übergabeberichten
- Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen im Bereich Elektrotechnik
- Projektabstimmung: Teilnahme an Baubesprechungen
Anforderungen:
- Qualifikation: Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung: Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung als Elektroniker / Elektromonteur im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Mess- und Steuerungstechnik sowie sicherer Umgang mit technischen Plänen (z. B. Stromlaufplänen)
- Notwendige Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Überstundenzuschlag Jubiläumsprämien etc.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria
SPIE GfT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass die Mitarbeitenden jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einer fairen Vergütung und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Elektronikern oder Bauprofis. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Fachkenntnisse auffrischst. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder deine Erfahrungen mit spezifischen Projekten zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Stellenangeboten und bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess ganz oben zu landen!
✨Mach einen guten Eindruck!
Achte bei Vorstellungsgesprächen auf dein Auftreten. Kleide dich angemessen, sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können Wunder wirken und zeigen, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeig uns, welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast und wie du deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik angewendet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen elektrotechnischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Vertraue dich mit den Themen Mess- und Steuerungstechnik sowie dem Umgang mit technischen Plänen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Elektroniker oder Elektromonteur, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben bei SPIE GfT zu erläutern, wie z.B. Baustellenorganisation oder Dokumentation.
✨Zeige dein Interesse an nachhaltigen Projekten
SPIE GfT legt großen Wert auf nachhaltige Bauprojekte. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und zeige im Interview, dass dir Nachhaltigkeit wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeiten möchtest.
