Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere EDV- und Kommunikationsnetzwerke.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH ist ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Krankenzusatzversicherung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, spannende Projekte und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Glasfasertechnik oder ähnliche Qualifikationen, Berufsanfänger willkommen.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie! Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d.
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihr Profil:
- Erfolgreiche technische Ausbildung in der Glasfasertechnik als Fernmeldehandwerker/ Kommunikationselektroniker/ IT-Systemelektroniker (m/w/d) o.ä., Berufsanfänger und Quereinsteiger sind willkommen
- Kenntnisse in der Verarbeitung von Glasfaserkabeln von Vorteil
- Besitz der Führerscheinklasse B, BE ist wünschenswert
- Eigenverantwortlicher sowie engagierter Arbeitsstil mit Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Montage und Installation von EDV- und Kommunikationsnetzwerken verantwortlich
- Sie führen das Spleißen von LWL-Kabeln sowie die Prüfung und Messung der durchgeführten Spleißungen durch
- Zudem sind Sie in der Durchführung von Installationen im Bereich der Hausanschlüsse im Einsatz
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
Perspektiven und Karrieremöglichkeiten:
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Glasfasertechnik. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Entwicklungen verfolgst und eventuell sogar an relevanten Workshops oder Webinaren teilnimmst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Glasfaserkabeln und Netzwerktechnologien demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung in der Glasfasertechnik sowie relevante Erfahrungen. Wenn du Berufsanfänger oder Quereinsteiger bist, hebe deine Motivation und Lernbereitschaft hervor.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen ansprichst. Zeige, dass du die Anforderungen an Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Glasfasermonteur interessierst und was dich an der SPIE SAG GmbH reizt. Gehe auf deine Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Glasfasertechnik und den relevanten Technologien gut präsentierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du praktische Erfahrungen in der Montage oder Installation von Glasfaserkabeln hast, teile diese unbedingt mit. Beispiele aus der Praxis zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die SPIE SAG GmbH gut zu dir passt.
