HSE Manager / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sind für dich mehr als nur Vorschriften – sie sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Weitblick unsere HSE-Standards weiterentwickelt – und dabei durch ausgeprägte Wissensvermittlungskompetenz zum sicheren Arbeiten im gesamten Unternehmen beiträgt.

Dein Impact bei uns:

• Du trägst aktiv dazu bei, die SPIE-Sicherheitskultur nachhaltig zu verankern – praxisnah, zukunftsorientiert und umsetzungsorientiert.
• Du unterstützt den Wachstumskurs von SPIE bei der HSE-Integration neu hinzugewonnener Unternehmen.
• Du entwirfst kreative HSE-Schulungskonzepte (z. B. Workshops, Dialogformate) unter Einbezug neuer digitaler Lösungen.
• Du initiierst und verantwortest Projekte zur Weiterentwicklung der HSE-Kultur – zum Beispiel durch die Entwicklung von HSE-Innovationen gemeinsam mit Geschäftspartnern.
• Als HSE-Business-Partner unterstützt du die operativen Geschäftsbereiche bei der Vorbereitung auf HSE-Audits und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen.
• Du steuerst eigenständig Projekte – intern sowie im Austausch mit Kunden, Behörden und der HSE-Organisation.
• Du berätst Fach- und Führungskräfte kompetent in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
• Du führst Root‑Cause‑Analysen bei schweren oder potenziell schweren Unfällen durch, prüfst fachgerecht Unfallreports und unterstützt die operative Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
• Für Dich sind Digitalisierung und KI wichtige Zukunftsthemen, in denen Du großes Potenzial für sichere Prozesse und zielgruppengerechte Unterstützung erkennst.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen und/oder Sicherheitstechnik sowie eine abgeschlossene berufsgenossenschaftliche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Du besitzt mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung.
• Du setzt deine Ideen und Konzepte konsequent um, bist IT-affin, hast hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und die Bereitschaft, dir neue Software schnell anzueignen (z. B. Eigenentwicklungen wie Unfall‑DB, GBU‑Software, Safety App etc.).
• Du verfügst über eine strukturierte Denkweise und Umsetzungsstärke sowie über ganzheitliches und prozessorientiertes Denken. Zudem hast du ein sehr gutes Verständnis für Digitalisierung und die Fähigkeit, Prozesse und Themen analog zu durchdringen und digital zu unterstützen.
• Idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich Behaviour Based Safety und Umweltschutz.
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Persönlich ist uns wichtig, dass du Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz (Know‑how‑Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie eine hohe Sozialkompetenz und Seniorität im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Dritten mitbringst – und zusätzlich flexibel sowie mit Hands‑on‑Mentalität agierst.

Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm

Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten

Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung

Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung

Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung

Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF‑Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende

Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad‑Leasing möglich

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!