Junior Solution Sales Manager (m/w/d)

Junior Solution Sales Manager (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SPIE Germany Switzerland Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Tendermanagement und erstelle technische Konzepte für innovative IT-Lösungen.
  • Unternehmen: SPIE – ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das dein Können schätzt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der zukunftsorientierten IT-Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Interesse an modernen IT-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen bundesweit im Geschäftsbereich ECS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Solution Sales Manager (m/w/d).

Einsatzort: Leipzig

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Als Unterstützung für das Tendermanagement und die Solution Architecten trägst du zur Angebotskalkulation bei.
  • Gemeinsam mit den Solution Architecten bereitest du technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor.
  • Im Portfoliobereich Data unterstützt du den Vertrieb und die Solution Architecten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung.
  • Du bist aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen.
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von dir ebenfalls unterstützt.

Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Ein Interesse an hochmodernen IT-Themen sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung im IT-Bereich zeichnen dich aus.
  • Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Als Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit bist du durchsetzungsstark und arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.
  • Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.
  • Dein Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
  • Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
  • Flexibilität & Freiheit: Hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.
  • Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie für deinen nächsten Karriereschritt.
  • Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird.
  • Weitere Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit Privatnutzung, ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits.

Über SPIE: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Junior Solution Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden.

SPIE Germany Switzerland Austria

Kontaktdaten:

SPIE Germany Switzerland Austria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Solution Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – das kommt immer gut an!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt's Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Solution Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Angebotskalkulation
Technische Konzepte
Lösungspräsentationen
Routing & Switching
WLAN
Security
Server

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Solution Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits mit IT-Themen gearbeitet hast oder Teamarbeit schätzt, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem Team wohlfühlt.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen vertraut, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Routing & Switching, WLAN und Security. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Bereite technische Konzepte vor

Da du eng mit Solution Architekten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du einige technische Konzepte vorbereitest. Überlege dir, wie du diese Konzepte präsentieren würdest und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt deine proaktive Einstellung.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Durchsetzungsstärke und Zielorientierung zu demonstrieren. Das wird gut ankommen!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.