Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Tendermanagement und erstelle technische Konzepte für innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: SPIE – ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Interesse an IT und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen bundesweit im Geschäftsbereich ECS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Solution Sales Manager (m/w/d).
Einsatzort: Leipzig
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Als Unterstützung für das Tendermanagement und die Solution Architecten trägst du zur Angebotskalkulation bei.
- Gemeinsam mit den Solution Architecten bereitest du technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor.
- Im Portfoliobereich Data unterstützt du den Vertrieb und die Solution Architecten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung.
- Du bist aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen.
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von dir ebenfalls unterstützt.
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
- Ein Interesse an hochmodernen IT-Themen sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung im IT-Bereich zeichnen dich aus.
- Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Als Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit bist du durchsetzungsstark und arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.
- Dein Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
- Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Flexibilität & Freiheit: Hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.
- Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie für deinen nächsten Karriereschritt.
- Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird.
- Weitere Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit Privatnutzung, ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits.
Über SPIE: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Junior Solution Sales Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
SPIE Germany Switzerland Austria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Solution Sales Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Solution Sales Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Solution Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit IT-Themen gearbeitet hast oder Kenntnisse in Projektmanagement hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Teamplayern, die sich in unserem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der auch in der Arbeit strukturiert und zielorientiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Insbesondere im Bereich Routing & Switching, WLAN, Security und Virtualisierung. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da du an der Erstellung von technischen Konzepten und Lösungspräsentationen beteiligt sein wirst, ist es hilfreich, einige Beispiele oder Ideen für solche Konzepte im Kopf zu haben. Überlege dir, wie du diese präsentieren würdest und welche Fragen dabei aufkommen könnten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Junior Solution Sales Manager ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterentwicklung. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Schulungen und Programmen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
