Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d

Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
SPIE Germany Switzerland Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den technischen Zustand von Gebäuden.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist Berlin Charlottenburg, ideal für Technikbegeisterte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

EINLEITUNG

Einsatzort: Berlin Charlottenburg

Kennziffer: 2025-0105

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

IHRE AUFGABEN:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Objekt
  • Gewährleistung des technisch einwandfreien Zustandes des Objektes
  • Planung und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen in Eigen- und Fremdleistung
  • Erstellung von Reparaturaufträgen ggfs. mit Materialbeschaffung und anschließender Nachverfolgung
  • Leistungsabnahmen und –kontrollen bei Umbaumaßnahmen
  • Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht: Überwachung und Herstellung der Verkehrssicherheit
  • Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleister hinsichtlich der betrieblichen Arbeitssicherheitsregelungen
  • Erstellung von Monatsberichten über durchgeführte Tätigkeiten (Wartung, Reparaturen, Abnahmeprüfungen, Mängel- und Mängelbeseitigung und besondere Vorkommnisse)

IHR PROFIL:

  • Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker mit Fortbildung als Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder Facility Management
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | min. C1 Level
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office Anwendungen
  • Ideal wären Kenntnisse mit CAFM Systemen (Computer-Aided Facility Management), SAP und Planon | SPIE interne Schulung ist im Rahmen der Einarbeitung möglich

Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria

Als Arbeitgeber in Berlin Charlottenburg bieten wir Ihnen als Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer unbefristeten Vollzeitstelle in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
SPIE Germany Switzerland Austria

Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Facility Management und Gebäudetechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei StudySmarter integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder externe Dienstleister beaufsichtigt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position des Objektleiters zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d

Fachliche und disziplinarische Führung
Technisches Verständnis in Gebäudetechnik
Planung und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten
Erstellung von Reparaturaufträgen
Leistungsabnahmen und -kontrollen
Überwachung der Verkehrssicherheit
Einweisung externer Dienstleister
Erstellung von Monatsberichten
Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Anlagenmechaniker)
Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level)
Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
Kenntnisse in CAFM-Systemen
Kenntnisse in SAP und Planon

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Objektleiter Gebäudetechnik wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, insbesondere wenn du das C1-Niveau nachweisen musst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Objektleiters Gebäudetechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten zeigen.

Kenntnisse über CAFM-Systeme betonen

Falls du Erfahrung mit CAFM-Systemen oder ähnlichen Softwarelösungen hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Organisation zu verbessern.

Teamführungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle auch die disziplinarische Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Gebäudetechnik. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.

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