Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere moderne Informations- und Kommunikationstechnik-Systeme.
- Arbeitgeber: SPIE Information Communication Services GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung mit Telekommunikationssystemen.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team mit über 20.000 Technikbegeisterten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SPIE Information Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als Servicetechniker Informations-/Kommunikationstechnik (m/w/d) in Berlin.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Systemen der Informationstechnik/Kommunikationstechnik (z. B. Unify) und deren Applikationen und/oder Netzwerktechnik (z. B. Cisco, Extreme).
- Sicherstellung des Betriebs der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung (Field Service).
- Betreuung der Kunden im Rahmen der vereinbarten Service-Level-Agreements.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. ä.).
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit telekommunikationstechnischen Anlagen und Systemen (u. a. Unify, Alcatel oder artverwandt).
- Flexible und teamorientierte Persönlichkeit.
- Selbständige sowie zuverlässige Arbeitsmoral.
- Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Flexible Strukturen sowie ein Zeitkonto für eine zeitgemäße Gestaltung des Alltags.
- Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie für den nächsten Karriereschritt.
- Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Ihr Können geschätzt und Ihr Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit Privatnutzung, ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits.
Servicetechniker Informations-/Kommunikationstechnik (m/w/d/) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Informations-/Kommunikationstechnik (m/w/d/)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE und deren Projekte im Bereich Informations-/Kommunikationstechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Unternehmenswerte verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Informations-/Kommunikationstechnik (m/w/d/)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informations-/Kommunikationstechnik hervor. Wenn du bereits mit Systemen wie Unify oder Cisco gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kunden optimal zu betreuen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Unify und Cisco. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du teilen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Konfiguration von ICT-Systemen demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch bei weniger technikaffinen Kunden gut ankommst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.