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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Schaltanlagen und kümmere dich um die Wartung von Energieanlagen.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen in der Energieinfrastruktur mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite an spannenden Projekten in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche und individuelle Entwicklungsprogramme für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d
Einsatzort: Bremen
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Montage, Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und –Verteilungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
- Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen und technischer Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
- Kabelmontagen im Umfang von 1-20 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen
- Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit nachhaltigen Leistungen
- Spannende Aufgaben in einem familiären Betriebsklima und eine ausführliche Einarbeitung durch Kollegen
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubsgeld) sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen, Technikangebote, etc. sowie Zuschuss für Firmenfitness über Hansefit
- Regelmäßige Feedback-Gespräche, individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auch interne Schulungen
#J-18808-Ljbffr
SPIE Germany Switzerland Austria: Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannun[...] Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPIE Germany Switzerland Austria: Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannun[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das kann deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPIE Germany Switzerland Austria: Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannun[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPIE Versorgungstechnik GmbH und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Elektriker/Elektroniker hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur SPIE Versorgungstechnik GmbH passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker / Elektroniker spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Schaltanlagen und Kabelmontagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich und zuverlässig arbeitet. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit stets von hoher Qualität ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Entwicklungsprogramme anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.