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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und optimiere Prozesse für eine reibungslose Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung, optimieren gerne Prozesse und haben Freude an der Führung eines Teams? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Payroll bei SPIE!
Aufgaben / Das erwartet Sie:
- Leiten des Payroll-Teams: Insgesamt 18 Kolleg:innen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland sorgen für eine reibungslose Entgeltabrechnung in SAP HCM
- Sicherstellung der Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. Prozessoptimierung & Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Bearbeitung lohnsteuer- & sozialversicherungsrechtlicher Themen sowie Durchführung von Jahresabschlüssen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen fachlichen Fragen
- Spannende Projekte: Integrationen neuer Gesellschaften einschließlich der Payrollsysteme, Weiterentwicklung digitaler Payrollprozesse und Integration neuer Technologien
Anforderungen / Das bringen Sie mit:
- Ausbildung / Studium: Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter), Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Führungserfahrungen
- Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, diverse Tarifwerke, Erfahrung mit SAP HCM erforderlich
- Außerdem: Freude an der Führung eines Teams, kommunikationsstark und empathisch, zuverlässig und bereit zu reisen
Wir bieten / Das sind Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt: anteiliges 13. Monatseinkommen + jährliches Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung
- Zugang zu Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstrads-Leasings
Gestalten Sie mit uns eine digitale & nachhaltige Zukunft! Werden Sie ein Teil von SPIE!
Teamleiter Payroll m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria
Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Payroll m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Payroll m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Prozesse optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Zeige, dass du kommunikationsstark und empathisch bist.
✨Kenntnisse in SAP HCM
Da Kenntnisse in SAP HCM erforderlich sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Sei bereit, spezifische Funktionen oder Projekte zu besprechen, bei denen du SAP HCM genutzt hast, um die Entgeltabrechnung zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der SPIE Akademie.