Teamleiter:in Bilanzierung (m/w/d)

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS und möchtest fachliche Verantwortung mit Führung verbinden? Du hast Freude daran, als kompetente Sparringspartnerin für Buchhaltungen und operative Einheiten zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu machen? Du möchtest aktiv gestalten, Prozesse weiterentwickeln und Projekte wie Erstkonsolidierungen oder SAP-S/4HANA-Migrationen vorantreiben?

Dann erwartet dich bei uns eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Einsatzort: Düsseldorf

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Was wir erwarten?

• Fachlicher Ansprechpartner:in und Berater:in für alle – auch dezentralen – Buchhaltungen mehrerer Geschäftsbereiche
• Fachliche Leitung eines Teams von fünf bis acht Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe Bilanzierung/Abschluss
• Begleitung der Erstkonsolidierung von Neuakquisitionen
• Mitarbeit bei der Migration von Gesellschaften des Geschäftsbereichs in das standardisierte SAP-System S/4HANA
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems einzelner Geschäftsbereiche
• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Überwachung des Abschlussprozesses hinsichtlich der Einhaltung terminlicher und inhaltlicher Vorgaben
• Aktive Beratung und Begleitung der operativen Einheiten in allen Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Bachelor, Master oder Diplom), z. B. als Dipl.-Kaufmann:frau bzw. Dipl.-Betriebswirt:in, mit Schwerpunkt Bilanzerstellung
• Berufserfahrung als Abschlussprüfer:in in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld mit Konzernhintergrund
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Kenntnisse des ERP-Systems SAP S/4HANA
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit umfassender aktiver Anwendung
• Fachübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten

Was bieten wir?

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.