Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektrotechnische Arbeiten und Baustellenorganisation für spannende Projekte.
- Unternehmen: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker und idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: Große Bauprojekte, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Essen bei Düsseldorf
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Elektrotechnische Arbeiten: Anschließen von Schaltschränken sowie Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten im elektrotechnischen Bereich, ggf. Einsatz im Kundendienst
- Baustellenorganisation: Erstellung der Abrechnungsunterlagen sowie Verantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle
- Dokumentation und Prüfung: Prüfung und Dokumentation von Protokollen und Übergabeberichten
- Technische Unterlagen: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen im Bereich Elektrotechnik
- Projektabstimmung: Teilnahme an Baubesprechungen
Profil:
- Qualifikation: Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung: Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung als Elektroniker / Elektromonteur im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Mess- und Steuerungstechnik sowie sicherer Umgang mit technischen Plänen (z. B. Stromlaufplänen)
- Notwendige Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Überstundenzuschlag, Jubiläumsprämien etc.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde jetzt ein Teil von SPIE!
Über Uns: Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Elektroniker Gebäude- und Energietechnik Arbeitgeber: SPIE GfT
SPIE GfT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass die Mitarbeitenden jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker Gebäude- und Energietechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer kennt, der gewinnt!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker Gebäude- und Energietechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker im Bereich Gebäude- und Energietechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits 3 Jahre Berufserfahrung hast, dann erzähl uns von deinen Projekten und den spezifischen Aufgaben, die du übernommen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten.
Technische Kenntnisse sind wichtig:Vergiss nicht, deine Fachkenntnisse zu betonen! Wenn du Erfahrung mit Mess- und Steuerungstechnik oder dem Umgang mit technischen Plänen hast, dann lass es uns wissen. Das ist ein großer Pluspunkt für deine Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE GfT vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen elektrotechnischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Vertraue dich mit den Themen wie Mess- und Steuerungstechnik sowie dem Umgang mit technischen Plänen an. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über SPIE und deren Werte, insbesondere über die Bedeutung von Teamarbeit und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den langfristigen Perspektiven, die SPIE bietet. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei SPIE zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Frage nach der SPIE Akademie und wie sie dir helfen kann, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
