Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle elektrische Ausführungspläne und unterstütze bei technischen Berechnungen.
- Unternehmen: SPIE Schweiz AG, ein innovativer Komplettdienstleister in der Technik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobility und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Diplom als Elektroplaner und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
SPIE Schweiz AG ist ein Schweizer Komplettdienstleister in den Bereichen ICT, Multitechnik-Dienstleistungen, Technisches Gebäudemanagement und E-Mobility.
Die Divisionen SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) und SPIE IFS (Integral Facility Services) bieten ihre Dienstleistungen über 8 Standorte in der ganzen Schweiz in den Bereichen Smart City, Energie, effiziente Gebäude und Industrie an.
Deine Mission Erstellung und Aktualisierung der elektrischen Ausführungspläne (Lagepläne, Einlinienschemata, Synoptiken, Schaltschränke, Verkabelungen), entsprechend den Schweizer Normen sowie den finanziellen und technischen Anforderungen der Projekte.
Durchführung von Berechnungen, Berechnungsnachweisen und Leistungsbilanzen für elektrische Anlagen.
Teilnahme an interdisziplinären Koordinationssitzungen und Vertretung der technischen Positionen des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern.
Unterstützung des Projektleiters bei der technischen und administrativen Nachverfolgung.
Verwaltung der eingehenden Dokumente und Sicherstellung ihrer Übereinstimmung mit den Elementen der ursprünglichen Akte sowie Nachverfolgung und Aktualisierung der technischen Informationen.
Fähigkeit zur Kostenschätzung von Ergänzungen im Zusammenhang mit Änderungen oder zusätzlichen Elementen des Projekts auf Basis der Informationen der Bauleitung oder des Projektleiters.
Erstellung von Mengenermittlungen und kleinen Angeboten entsprechend den finanziellen und technischen Anforderungen.
Bereitstellung technischer Elemente und Empfehlungen für den Projektleiter zur Entscheidungsfindung und Validierung der Lösungen.
Sicherstellung der Konformität der Liefergegenstände mit den technischen, regulatorischen und budgetären Anforderungen.
Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung von Fristen, Arbeitszeiten und internen Regeln.
Vorschlag technischer Optimierungen, Antizipation von Problemen und Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
Mitwirkung bei der Vorbereitung von Revisionsunterlagen.
Dein Profil Diplom als Elektroplaner oder gleichwertig, in der Schweiz anerkannt.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Autonomie, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit.
Fähigkeit, den Projektleiter bei der technischen und administrativen Nachverfolgung sowie bei der Kostenschätzung von Ergänzungen zu unterstützen und zu beraten.
Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Strikte Einhaltung der Schweizer Normen, Fristen und internen Verfahren.
Warum zu uns kommen?Flexible Arbeitszeiten Hybrider Arbeitsplatz und Homeoffice Modernes und anregendes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und Entwicklung Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge über dem gesetzlichen Minimum Kostenlose Parkplätze Ladestationen (für Dienstfahrzeuge)Verschiedene weitere Vorteile Eine leistungsfähige Arbeitsorganisation und moderne Arbeitsmittel Interessiert an der Stelle?
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) durch Klicken auf "Ich bewerbe mich".
Für weitere Auskünfte wende dich bitte per E-Mail oder Telefon +41 58 301 11 78 an Nabila Bandiera.
Die männliche Form gilt für weibliche und andere Geschlechter. jidd1a923cade jit0730ade jpiy26ade
Elektroplaner Arbeitgeber: SPIE Groupe
SPIE Suisse SA è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro moderno e stimolante, con orari flessibili e la possibilità di lavorare in modalità ibrida. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione e sviluppo interno, oltre a contributi pensionistici superiori al minimo legale, il tutto in un contesto che promuove la collaborazione e l'innovazione nel settore delle tecnologie e dei servizi multitecnici.
