Head of Project & Service Management 80-100%
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SPIE Groupe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das OnSite-Services und Projekte in der Westschweiz mit einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: SPIE Suisse SA, ein führender Anbieter von ICT- und Multitechnischen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zusätzliche Urlaubstage und moderne Arbeitsumgebung.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dienstleistungen und verbessere die Kundenzufriedenheit in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von Service- und Projektorganisationen sowie starke Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.

Ta mission

Pour la Suisse romande, nous recherchons une personnalité expérimentée en management pour le poste de Head of Delivery OnSite Services. Dans ce rôle, tu assumes la responsabilité globale du département des services opérationnels et des projets OnSite. Tu encadres les équipes de Service Managers, chefs de projet ainsi que les équipes OnSite Support. Le poste rapporte directement au Chief Service & Delivery Officer. Cette fonction exige une forte compréhension des enjeux business et contribue de manière significative à la satisfaction client, au développement des activités d'acquisition et à une croissance durable en Suisse romande.

  • Responsabilité globale du département Delivery et projets OnSite pour la Suisse romande
  • Management, coaching et développement des Service Managers, chefs de projet et équipes OnSite/Deskside
  • Garantie de la qualité des services, respect des SLA et stabilité des processus opérationnels
  • Gestion des relations clients, gouvernance, escalades et coordination opérationnelle
  • Soutien actif aux activités d'acquisition grâce à une expertise des prestations
  • Participation à la préparation des offres (faisabilité, charges, risques, coûts)
  • Collaboration étroite avec les équipes vente et solutions lors des appels d'offres
  • Participation aux présentations clients et aux processus de décision
  • Contribution à la planification opérationnelle et commerciale régionale
  • Garantie du respect des standards, de la conformité et des directives

Ton profil

  • Expérience confirmée en management au sein d'organisations de services et/ou de projets
  • Solide expérience dans l'environnement des services OnSite et Workplace (Deskside, prestations techniques sur site)
  • Très bonne compréhension des modèles de Service Delivery, des SLA, des KPI et de la gouvernance
  • Excellente connaissance du marché et des clients dans l'environnement ICT suisse, idéalement en Suisse romande
  • Expérience dans la collaboration avec les équipes commerciales et les unités solutions
  • Capacité à relier les aspects Delivery et Business (faisabilité, coûts, qualité)
  • Forte orientation client et solutions, aisance dans les échanges avec les clients et le management
  • Très bonnes connaissances du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ; connaissances de l'allemand appréciées

Lieu de travail : Bussigny / Satigny

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Horaire flexible (selon les fonctions)
  • 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)
  • Poste de travail hybrid et home office
  • Cadre de travail moderne et stimulant
  • Possibilité de formation et de développement interne
  • Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
  • Parking gratuit et bornes de recharge
  • Divers autres avantages

Le poste t'intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ».

Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Corinne Hayoz par e-mail ou par téléphone.

Le masculin vaut pour le féminin et autres genres. Pour ce poste vacant, nous ne travaillons pas avec les agences de recrutement.

Head of Project & Service Management 80-100% Arbeitgeber: SPIE Groupe

SPIE Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz romande ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, zusätzlichen Urlaubstagen und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die berufliche Weiterbildung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einer starken Kundenorientierung, was die Arbeit hier sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend macht.
SPIE Groupe

Kontaktperson:

SPIE Groupe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Project & Service Management 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Projekt- und Servicemanagement. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project & Service Management 80-100%

Management
Coaching
Service Delivery
SLA Management
KPI Monitoring
Client Relationship Management
Operational Coordination
Business Development
Project Management
Technical Services Knowledge
Communication Skills
Bilingual (Französisch und Englisch)
Adaptability
Problem-Solving Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle als Head of Project & Service Management zu tun haben.

Anschreiben, das begeistert: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst und wie deine Erfahrungen im Bereich Service Management und Projektleitung dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Sei präzise und klar: Wir schätzen Klarheit! Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen – wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Groupe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur von SPIE Suisse SA und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenhänge verstehst, insbesondere wie der Bereich OnSite Services in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnis der KPIs und SLA

Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) und Service Level Agreements (SLAs) vertraut, die in der Branche üblich sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du sicherstellen kannst, dass sie auch bei SPIE eingehalten werden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich OnSite Services oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

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