Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Netzwerk- und Konnektivitätslösungen für Kunden.
- Unternehmen: SPIE Suisse SA, ein führender Schweizer Komplettdienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrider Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in ICT-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPIE Suisse SA ist ein Schweizer Komplettdienstleister in den Bereichen ICT, Multitechnik, Technisches Gebäudemanagement und E-Mobility. Die Divisionen SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) und SPIE IFS (Integral Facility Services) bieten ihre Dienstleistungen über 8 Standorte in der ganzen Schweiz in den Bereichen Smart City, Energie, effiziente Gebäude und Industrie an.
Deine Mission
- Du verstehst es, Technologie, Strategien und Kundenbedürfnisse zu vereinen.
- Entwicklung moderner Konnektivitäts- und Netzwerklösungen mit Fokus auf Mehrwert für den Kunden und strategische Positionierung.
- Begleitung von Kunden und Vertriebspartnern während des gesamten Pre-Sales-Prozesses, von der Analyse über die kommerzielle Gestaltung bis hin zur Lösungsstrategie.
- Verbindung von technischem Fachwissen mit einem guten Verständnis für Markttrends und Kundenanforderungen.
- Bewegung zwischen Architektur, Beratung und Lösungsdesign.
- Beitrag zur Weiterentwicklung des Portfolios für Konnektivitäts- und Managed Services.
- Entwicklung moderner Konnektivitäts- und Netzwerklösungen für Kunden in den Bereichen Unternehmensnetzwerke LAN/WLAN/SD-WAN/SASE/Netzwerksicherheit/hybride und Multicloud-Konnektivität/Netzwerkautomatisierung.
- Strategische Unterstützung des Vertriebsteams in der Pre-Sales-Phase bei Kundenworkshops, Ausschreibungen und Kundenpräsentationen.
- Verstehen der Kundenbedürfnisse und Angebot skalierbarer und attraktiver Lösungen.
- Entwicklung von Preis-, Service- und Lebenszyklusmodellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Partnern zur Weiterentwicklung des Konnektivitätsportfolios.
- Hauptansprechpartner für Kunden bei technologischen und strategischen Fragen zu modernen Netzwerk- und Konnektivitätsarchitekturen.
Dein Profil
- Ausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige Weiterbildung (Universität / Fachhochschule / Hochschule oder gleichwertig).
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich ICT-Lösungen, Konnektivität oder Netzwerk – idealerweise in einer Pre-Sales-, Beratungs- oder Lösungsarchitekturrolle.
- Erfahrung mit Partnern oder Plattformen wie Cisco, Huawei, Fortinet oder vergleichbaren Technologien ist von Vorteil.
- Verständnis für geschäftliche Herausforderungen, Managed Services und servicebasierte Geschäftsmodelle.
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung verbunden mit strategischem Denkvermögen.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und geschäftsorientiert zu vermitteln.
- Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Arbeitsort: Bussigny oder Satigny
Warum zu uns?
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Funktion).
- 1 oder 2 zusätzliche Ferienwochen pro Jahr (unbezahlt).
- Hybrider Arbeitsplatz und Homeoffice.
- Modernes und anregendes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur internen Aus- und Weiterbildung.
- Pensionskasse mit Optionsplan und Arbeitgeberbeiträgen über dem gesetzlichen Minimum.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen.
- Verschiedene weitere Vorteile.
Interessiert an der Stelle? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) durch Klicken auf "Ich bewerbe mich". Für weitere Auskünfte wende dich bitte per E-Mail oder Telefon +41 58 301 18 23 an Corinne Hayoz. Die männliche Form gilt für alle Geschlechter. Für diese Vakanz arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen.
Solution Architect Netzwerk/Konnektivität 80-100% Arbeitgeber: SPIE Groupe
SPIE Suisse SA è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro moderno e stimolante, con orari flessibili e la possibilità di lavorare in modalità ibrida. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione e sviluppo interno, oltre a contributi pensionistici superiori al minimo legale, il tutto in un contesto che promuove la collaborazione e l'innovazione nel settore delle tecnologie e dei servizi multitecnici.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect Netzwerk/Konnektivität 80-100% erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei SPIE Groupe zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect Netzwerk/Konnektivität 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei SPIE Groupe reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei SPIE Groupe zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Groupe vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
