Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Vertragsleistung von Projekten und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: SPIE Suisse SA, ein führender Anbieter von technischen Dienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in der Vertrags- und Risikomanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Bauvertragsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et mission.
En tant que Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction), tu joues un rôle clé en sécurisant la performance contractuelle des projets au plus près des équipes et du terrain. À la Direction de SPIE MTS, tu collabores avec le PMO, le support projet, les responsables, les chefs de projet, les finances et le juridique. Ce rôle offre une évolution pour des profils terrain souhaitant se spécialiser en gestion contractuelle et des risques.
Objectif : anticiper, structurer et résoudre les enjeux contractuels et les risques projets.
Tes principales activités :
- Gestion contractuelle & risques
- Contribuer à la réussite des projets, y compris sur les chantiers
- Sécuriser la base contractuelle dès l'appel d'offres
- Analyser les (SIA, FIDIC, etc.) et identifier les risques, et leviers
- Mettre en place une gestion proactive des risques
- Collaborer avec le PMO et documenter et défendre les (délais, coûts, scope)
- Piloter les analyses et réponses, y compris terrain
- Soutenir les chefs de projet dans l'accompagnement
- Conseiller les équipes et anticiper les enjeux sensibles
- Promouvoir les bonnes pratiques contractuelles
- Assurer une veille juridique en Suisse
- Collaborer avec le légal en cas de litiges
- Contribuer aux revues projets clés et formuler des recommandations à la direction
Ton profil :
- Une expérience confirmée dans la gestion de projets ou de chantiers (construction, énergie, infrastructure, technique en ingénierie, construction ou équivalente).
- Une première expérience dans le domaine de la gestion des contrats de construction en Suisse (SIA, FIDIC, normes locales) et des connaissances en droit seraient un atout.
- Compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse ainsi que de très fortes aptitudes en solution, désireux d'apprendre, esprit entrepreneurial et capacité démontrée à gérer des situations complexes, notamment avec plusieurs intervenants.
- Goût marqué pour le travail de terrain et les échanges avec les équipes.
- D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Des connaissances en anglais ou en allemand sont un atout.
Lieu de travail : (GE) ou Bussigny (VD)
Le poste t'intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ». Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Nabila Bandiera par e-mail ou par téléphone.
Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.
Spécialiste gestion contractuelle & projets 80-100% Arbeitgeber: SPIE Groupe
SPIE Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen TIC und multitechnische Dienstleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit Standorten in der gesamten Schweiz fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und ihre Fähigkeiten in der Vertrags- und Risikomanagement zu vertiefen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und einer klaren Vision für die Zukunft, insbesondere im Bereich der Smart City und nachhaltigen Energielösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE Suisse SA und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Sicherung der vertraglichen Leistung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von SPIE in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projekt- und Vertragsmanagement zu zeigen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Anpassung ist der Schlüssel!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle des Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Sei klar und präzise!:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sätze einfach und direkt, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Groupe vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsbedingungen
Mach dich mit den spezifischen Vertragsbedingungen und Normen wie SIA und FIDIC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Risiken und Chancen dieser Bedingungen erkennst und bereit bist, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder Herausforderungen in der Vertragsgestaltung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
