Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne IT-Infrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen für die digitale Zukunft.
- Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria - ein innovatives Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der klimafreundlichen Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im EUREF-Campus Düsseldorf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten IT-Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung
Du denkst Infrastruktur nicht nur operativ, sondern strategisch? Du möchtest moderne IT-Landschaften entwickeln, Sicherheitsarchitekturen aktiv mitgestalten und technologische Zukunftsthemen vorantreiben? Dann suchen wir genau Dich.
Bei uns übernimmst Du als IT Infrastructure Architekt:in (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer IT-Architektur — von klassischen On-Prem-Umgebungen bis hin zu modernen Cloud-Lösungen.
Einsatzort: Düsseldorf
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Was wir erwarten?
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturarchitektur mit Blick auf Sicherheit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit (On-Prem und Cloud)
- Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen zum Schutz sensibler Daten und Systeme
- Sichere Integration und Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen unter Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Evaluierung neuer Technologien sowie Modernisierung und kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur (On-Prem und Cloud)
- Identifikation und Bewertung von IT-Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Bewertung von Trends und Marktreife
- Planung und Durchführung von Proof of Concepts (PoC) sowie internen und externen Präsentationen
- Unterstützung der Systemadministratoren bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Wen suchen wir?
- Eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) oder als IT-Systemelektroniker:in (m/w/d)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten IT-Umfeldern
- Abstraktes Denkvermögen und die Fähigkeit, neue Themen strukturiert zu erfassen und weiterzuentwickeln
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamkompetenz
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was bieten wir?
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als IT Infrastructure Architekt:in (m/w/d)!
Wer sind wir? Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
IT Infrastructure Architekt:in (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE GSA Business Services
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während der Standort im EUREF-Campus Düsseldorf eine inspirierende Umgebung für technologische Zukunftsthemen schafft. Hier hast du die Chance, aktiv an einer klimafreundlichen Zukunft mitzugestalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
SPIE GSA Business Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Infrastructure Architekt:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als IT Infrastructure Architekt:in bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Architekt:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als IT Infrastructure Architekt:in bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du strategische IT-Infrastrukturen entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied! Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE GSA Business Services vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Infrastructure Architekt:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um moderne IT-Landschaften und Sicherheitsarchitekturen geht, solltest du dein technisches Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Infrastruktur auffrischen. Sei bereit, über Cloud-Lösungen und Sicherheitsstandards zu sprechen und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung der IT-Infrastruktur sind besonders relevant.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Know-how sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikations- und Teamkompetenz sowie deine Fähigkeit zur Selbstorganisation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast.
