Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der CAFM-Nutzung und Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER SPIE
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d
Einsatzort: München Stahlgruberring, Stuttgart
Aufgaben:
- Sicherstellung der standardisierten CAFM‑Nutzung sowie Mitwirkung an Weiterentwicklung, Prozessoptimierungen und Systemeinführungen
- Aufbereitung und Strukturierung von Daten für Migrationen (z.B. MS Excel, MS Access)
- Erstellung, Organisation und Durchführung von Schulungen
- Pflege des Kundenportals unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Profil:
- Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Facility Management
- Alternativ technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker HKLS und Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld wünschenswert
- Kenntnisse in Service‑ und Wartungsplanung
- Deutschkenntnisse mindestens C1
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf (Homeoffice‑Tage möglich)
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad‑Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds – Spende den Rest‑Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d Arbeitgeber: SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur bis zu 35 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die positive Unternehmenskultur für ein starkes Gemeinschaftsgefühl, während die Lage in München und Stuttgart den Zugang zu einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten ermöglicht.
Kontaktdaten:
SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Firma und ihrer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als CAFM-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich CAFM oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Schulungen du durchgeführt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SPIE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur klimafreundlichen und digitalen Zukunft beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Daten aufbereitet oder Schulungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen als CAFM-Manager zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie MS Excel und MS Access vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse für die Prozessoptimierung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
