Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte für Social Media und interne Kommunikation.
- Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle spannende Inhalte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Aufgaben:
- Entwicklung und Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten für Social Media, interne Kommunikationskanäle und Kampagnen sowie unsere Website
- Übersetzung komplexer technischer Themen in verständliche und wirkungsvolle Inhalte
- Eigenständige Identifikation von Themen, Geschichten und Content-Potenzialen innerhalb der Organisation
- Durchführung von Interviews sowie Austausch mit Fachbereichen, Projektteams und operativen Einheiten
- Verantwortung für die inhaltliche Bespielung und Weiterentwicklung relevanter Kommunikationskanäle
- Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz auf Baustellen, Projekten und Events zur Entwicklung authentischer Inhalte
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Erstellung von Content für verschiedene Formate und Plattformen (Agentur oder Inhouse)
- Sehr gutes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Neugier und Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Interesse an technischen Themen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Content Creator m/w/d Arbeitgeber: SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 38-Stunden-Woche und flexiblen Mobile-Work-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt SPIE großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die SPIE-Akademie und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden und Teamgeist gelebt wird.
Kontaktdaten:
SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Creator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine bisherigen Arbeiten oder erstelle Inhalte, die zeigen, wie du komplexe Themen verständlich machst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Projekten von SPIE vertraut! Informiere dich über aktuelle Baustellen und Events, um bei Gesprächen authentisch und informiert aufzutreten. Zeige, dass du bereit bist, vor Ort zu sein und echte Geschichten zu erzählen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Themen und Kommunikation in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwandle trockene Informationen in spannende Geschichten und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen lebendig und authentisch sind!
Mach es verständlich!:Denke daran, dass wir komplexe technische Themen in einfache, klare Inhalte umwandeln wollen. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und auch für jemanden ohne Fachwissen leicht verständlich bleibt. Klarheit ist der Schlüssel!
Zeig dein Interesse an Technik!:Da wir im Bereich Energie und Kommunikation tätig sind, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an technischen Themen zeigst. Erwähne in deiner Bewerbung, welche technischen Aspekte dich faszinieren und wie du dazu beitragen kannst, unsere Klimaziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit SPIE vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über SPIE und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Energiewende, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast. Das zeigt deine Erfahrung und deine Fähigkeit, relevante Inhalte zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel aus deinem bisherigen Werdegang vorbereiten, das deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellt.
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die SPIE in der Kommunikation sieht, oder nach den Themen, die aktuell im Fokus stehen.
