Fachplaner / Techniker - Planung von Kabeltrassen m/w/d

Geschäftsbereich: High Voltage / Grid Solutions

Einsatzort: Meiningen

Kennziffer: 2025-2177

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Bearbeitung von energietechnischen Projekten, Planung und Dokumentation von Kabeltrassen (Spannungsebenen 10-kV bis 20-kV)
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (intern/extern)
• Technische Planung von Kabelschnitten, inkl. Erarbeitung der Ausführungsplanung, für die Ertüchtigung oder Erneuerung von Kabelleitungen
• Bewertung der baulichen Umsetzbarkeit geplanter Kabeltrassen unter Berücksichtigung von Tiefbau und Topografie
• Verhandlung und Kommunikation mit Behörden, Kommunen und Privateigentümern sowie hoher Anteil an Außendiensttätigkeiten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Geodäsie, Vermessungswesen oder Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis; vorteilhaft sind erste Erfahrung in der Projektorganisation sowie der Planung / Trassierung von Energieleitungen
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise in fachspezifischer Software CAD- und GIS-Anwendungen (z.B. AutoCAD, QGIS, ArcGIS oder ähnlich)
• Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau), idealerweise Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Organisieren von Arbeitsprozessen, ergänzt durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.