Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d

Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d

Bruckmühl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kabel- und Rohrleitungsbau von der Planung bis zum Abschluss.
  • Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und moderne Ausrüstung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in deiner Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kabel- oder Rohrleitungsbau oder langjährige Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ÜBER SPIE

Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d.

Einsatzort: Bruckmühl

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellst die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge im Bereich Kabel und Rohrleitungsnetze sicher.
  • Die eigenständige Koordination von Kolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen gehören fest zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Deine Teams planst und teilst Du eigenverantwortlich ein, wobei Du auch die Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern übernimmst.
  • Mit einem geschulten Blick für Qualität und Arbeitssicherheit gewährleistest Du die Einhaltung aller HSEQ Richtlinien sowie internen Vorgaben für einen erfolgreichen Projektabschluss.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Fachmonteur / Rohrleitungsmonteur / Kabelmonteur m/w/d) oder als Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau.
  • Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE.
  • Deutschkenntnisse mindestens Level C1.
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d Arbeitgeber: SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR jährlicher Arbeitgeberzuzahlung. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Mitarbeiter durch ein starkes Netzwerk und vielfältige Karrieremöglichkeiten unterstützt werden. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und einem sicheren Arbeitsplatz in der Region Bruckmühl, wo Sie jeden Abend nach Hause kommen können.

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Kontaktdaten:

SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über SPIE und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Kolonnen
Aufmaß-Erstellung
Qualitätsbewusstsein
Arbeitssicherheit
HSEQ-Richtlinien
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kabel- und Rohrleitungsbau hervor. Egal, ob du eine Ausbildung hast oder als Quereinsteiger kommst – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitet

Mach dich mit SPIE vertraut

Informiere dich über SPIE und deren Projekte im Bereich Kabel- und Rohrleitungsbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Vision für eine klimafreundliche Zukunft verstehst und teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Kabel- und Rohrleitungsbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da die Position viel Verantwortung und Teamkoordination erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und zur Konfliktlösung zu beantworten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

SPIE bietet viele interne Weiterbildungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.