Projektmanager Elektrotechnik m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Wir – 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus – arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden an einer klimafreundlichen und digitalen Zukunft und bringen unsere umfassende Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen in jedes Projekt ein.

Einsatzort: Berlin Spandau

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Planung, Kalkulation und eigenverantwortliche Steuerung von Umbau-, Ausbau- und Sanierungsprojekten im elektrotechnischen Umfeld
• Koordination von Projekten während der laufenden Produktion unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
• Abstimmung und Steuerung interner Fachabteilungen, Lieferanten sowie externer Dienstleister
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften, insbesondere nach DIN VDE, einschließlich einer rechtssicheren Projektdokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker / Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroinstallateur, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektabwicklung elektrotechnischer Projekte
• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitsbekleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des SPIE Teams!