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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: SPS-Konfiguration und Wartung von Heizsystemen sowie Kundensupport.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen in Oberwang mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in der Regelungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsspanne zwischen 44.800 und 61.600 Euro brutto pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44800 - 61600 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieunternehmen in Oberwang sucht einen Techniker in der Regelungstechnik - Steuerungstechnik. Ihre Aufgaben umfassen die SPS-Konfiguration und Wartungen von Heizsystemen sowie den Kundensupport.
Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung und Kenntnisse in der Regelungstechnik.
Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit modernen Technologien, flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt liegt zwischen 44.800 und 61.600 Euro brutto pro Jahr.
Regelungstechnik/Steuerungstechnik – Automatisierungsexperte (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH
Kontaktperson:
SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regelungstechnik/Steuerungstechnik – Automatisierungsexperte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir deren Projekte und Technologien an, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das hilft uns, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um Regelungstechnik und SPS-Konfiguration geht, solltest du dein Wissen auffrischen. Wir wollen sicherstellen, dass du die nötigen Skills hast, um im Job erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Kundenkommunikation und Teamarbeit sind wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das macht dich für uns noch attraktiver.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regelungstechnik/Steuerungstechnik – Automatisierungsexperte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Regelungstechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben: Da wir einen Automatisierungsexperten suchen, solltest du deine Kenntnisse in der SPS-Konfiguration und Wartung von Heizsystemen klar betonen. Zeig uns, was du drauf hast!
Kundensupport im Fokus: Vergiss nicht, deine Erfahrungen im Kundensupport zu erwähnen. Wir legen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, also zeig uns, wie du Kundenprobleme gelöst hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Regelungstechnik und Steuerungstechnik auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen der SPS-Konfiguration durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Kundensupport-Szenarien durchspielen
Da der Kundensupport ein wichtiger Teil der Stelle ist, überlege dir einige typische Szenarien, die auftreten könnten. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kundenanfragen umgehen würdest und welche Lösungen du anbieten könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Flexibilität und Weiterbildung betonen
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sie nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.