Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Landschaften und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Cloud-Expertise und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Azure und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria.
Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
- (Senior) Cloud & Identity Engineer (m/w/d)
- Azure | Entra ID | Dev Ops
- Einsatzort: Aachen, Weinheim bei Mannheim
- Kennziffer: 2026-0575
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
- Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Azure Tenants inkl. Security (Policies, RBAC, Monitoring, Security Posture)
- Verantwortung für Entra ID / Azure AD und Identity & Access Management
- Integration von Identity Providern inkl. on-prem AD-Grundverständnis
- Umsetzung von Security‑Baselines (Conditional Access, MFA, Monitoring)
- Automatisierung mit Shell‑Skripten und/oder Ansible
- Betrieb und Koordination von Dev Ops‑Tools (Git, Buildserver, Docker)
- Sicherstellung des Zusammenspiels von Linux, Cloud und Automatisierung
- Übernahme von Service Ownership inkl. technologischer Weiterentwicklung
- Profil
- Must-haves
- Ausbildung - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Azure-Expertise - Du bringst fundierte Erfahrung in Azure und Cloud Security mit.
- Identity-Know-how - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Entra ID/ Azure AD inkl. Administration mehrerer Tenants.
- Dev Ops-Erfahrung - Sicherer Umgang mit Dev Ops‑Umgebungen ist kein Problem für Dich.
- Automatisierung - Du bist erfahren mit Shell/ Ansible sowie der Standardisierung von Runbooks.
- Security-Verständnis - Du hast ein grundlegendes Security‑Wissen in M365 und Azure.
- Teamgeist - Du arbeitest gerne im Team, bist sehr zuverlässig und bringst eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft mit.
- Kommunikation - Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Nice-to-haves
- Hybrid-Identitäten - Du hast vielleicht schon erste Erfahrung mit AD & Hybrid-Identity‑Setups (AAD Connect/ Cloud Sync).
- Auth‑Standards - Du verfügst über Grundkenntnisse in LDAP, SAML und SSO für Saa S‑Anbindungen.
- Webserver - Der Umgang mit Apache, TLS, Proxys und Zertifikatsmanagement ist Dir nicht fremd.
- ISMS - Du bist eventuell schon erfahren in Informationssicherheit inkl. Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentation, Konzepten und Projekten.
- Cloud-Design - Du bringst ein Verständnis für Cloud‑Architekturen und Security‑by‑Design‑Prinzipien mit.
- KI-Interesse - Du bist neugierig und offen für KI‑Use‑Cases im Unternehmenskontext.
- Wir bieten
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche
- Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents
- Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst
- Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote
Wenn Du Lust hast, als (Senior) Cloud & Identity Engineer moderne Cloud-Landschaften aktiv mitzugestalten und Deine Expertise in einem starken Team einzubringen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und Deine aussagekräftige Bewerbung zu erhalten.
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(Senior) Cloud & Identity Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, teamorientierte Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Cloud & Identity Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Cloud & Identity Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Cloud & Identity Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
