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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS Steuerungen und optimiere technische Systeme für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und moderne Ausrüstung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft mit spannenden Projekten und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Einsatzort: Chemnitz
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du programmierst, parametrierst und optimierst SPS Steuerungen mit Wago PFC und Codysses 3 für unsere fernwirktechnischen Anlagen.
- Die Integration sowie Konfiguration von Fernwirktechnik Systemen in unseren Projekten begleitest Du zuverlässig bis zur Inbetriebnahme.
- Du analysierst und behebst Störungen eigenständig und führst komplexe Fehlerdiagnosen durch.
- Als technischer Experte unterstützt Du Deine Kollegen vor Ort und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen.
- Die kontinuierliche Wartung und Betreuung der Bestandsanlagen gehört ebenso zu Deinem Bereich wie die Weiterentwicklung unserer technischen Standards.
- Du erstellst die notwendige technische Dokumentation Deiner Arbeiten und sorgst so für eine lückenlose Nachvollziehbarkeit der Systeme.
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik.
- Vorhandene Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie Projekterfahrung im Bereich erneuerbare Energien von Vorteil.
- Sehr gute SPS-Kenntnisse (Codesys 3, Siemens S7 / TIA, WinCC oder vergleichbar).
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 und Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie selbstständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten.
- Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- SPIE‑interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
- Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity‑Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
SPS Programmierer m/w/d Arbeitgeber: SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH
Kontaktperson:
SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote bei SPIE.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS Programmierer-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine SPS-Kenntnisse und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der mit Wago PFC und Codesys 3 umgehen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Dokumentation nicht vergessen: Da technische Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Das zeigt uns, dass du organisiert und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und spezifischen Systemen wie Wago PFC und Codesys 3 zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Problemlösung vorbereiten
Da du Störungen analysieren und beheben musst, sei bereit, Fragen zu komplexen Fehlerdiagnosen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Dokumentation und Standards
Sei bereit, über die Bedeutung von technischer Dokumentation und die Einhaltung von Standards zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass deine Arbeiten nachvollziehbar sind und wie du zur Weiterentwicklung technischer Standards beigetragen hast.