Teamleiter:in Bilanzierung (m/w/d)

Teamleiter:in Bilanzierung (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate in Bilanzierungsfragen für mehrere Geschäftsbereiche.
  • Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus mehr.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch SPIE Akademie und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und entwickle Prozesse weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Bilanzierung, Führungskompetenz und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ÜBER SPIE Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS und möchtest fachliche Verantwortung mit Führung verbinden? Du hast Freude daran, als kompetenter Sparringspartnerin für Buchhaltungen und operative Einheiten zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu machen? Du möchtest aktiv gestalten, Prozesse weiterentwickeln und Projekte wie Erstkonsolidierungen oder SAP-S/4HANA-Migrationen vorantreiben? Dann erwartet dich bei uns eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-0179
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Fachlicher Ansprechpartner:in und Berater:in für alle – auch dezentralen – Buchhaltungen mehrerer Geschäftsbereiche
  • Fachliche Leitung eines Teams von fünf bis acht Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe Bilanzierung/Abschluss
  • Begleitung der Erstkonsolidierung von Neuakquisitionen
  • Mitarbeit bei der Migration von Gesellschaften des Geschäftsbereichs in das standardisierte SAP-System S/4HANA
  • Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems einzelner Geschäftsbereiche
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Überwachung des Abschlussprozesses hinsichtlich der Einhaltung terminlicher und inhaltlicher Vorgaben
  • Aktive Beratung und Begleitung der operativen Einheiten in allen Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS
  • Ansprache für Wirtschaftsprüfer:innen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Bachelor, Master oder Diplom), z. B. als Dipl.-Kaufmann:frau bzw. Dipl.-Betriebswirt:in, mit Schwerpunkt Bilanzerstellung
  • Berufserfahrung als Abschlussprüfer:in in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld mit Konzernhintergrund
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse des ERP-Systems SAP S/4HANA
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit umfassender aktiver Anwendung
  • Fachübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
  • Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
  • Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Teamleiter:in Bilanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung im EUREF-Campus Düsseldorf, einem Zentrum für die Energiewende. Mit 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten.

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Kontaktdaten:

SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Bilanzierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei SPIE helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über SPIE und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns über dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Bilanzierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bilanzierung nach HGB
Bilanzierung nach IFRS
Führungskompetenz
Erstkonsolidierung
SAP S/4HANA-Migration
internes Kontrollsystem
Monatsabschlüsse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bilanzierung und Führung hervor. Zeige uns, wie du komplexe Sachverhalte verständlich machst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE ICS – SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SPIE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Bilanzierung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.