Manager Strategic Projects m/w/d

Manager Strategic Projects m/w/d

Nürnberg Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPIE Industry Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
  • Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria - ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Team-Events.
  • Andere Informationen: Befristete Position bis August 2027 mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. Wir verstärken unser Team und suchen Dich an einem unserer Standorte in Bremen, Düsseldorf, München, Niedernberg, Nürnberg, Weinheim oder Worms.

Einsatzort: Bremen, Düsseldorf, München, Niedernberg, Nürnberg, Weinheim, Worms

Kennziffer: 2026-0783

Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)

Aufgaben:

  • Steuerung strategischer Initiativen: Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Projekte (z. B. Strategieumsetzung, Post-Merger-Integration, Organisationsentwicklung, Restrukturierungen) inkl. Projektsteuerung, KPI-Monitoring und Reporting
  • Unterstützung des Top-Managements: Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Strategieformaten und Entscheidungsunterlagen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte für die Geschäftsführung
  • Moderation & Workshop-Design: Planung, Moderation und Dokumentation von Strategiemeetings, Workshops und Managementformaten auf Business Unit- und Gruppenebene
  • Prozessoptimierung & Transformation: Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Tools und Standards zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Nachhaltigkeit & ESG: Mitwirkung an Nachhaltigkeitsinitiativen, Unterstützung im ESG-/CSRD-Reporting sowie Koordination von Anfragen und Projekten im Bereich Sustainability

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Sozial-, Geistes-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Strategie-, Projekt- oder Transformationsumfeld, idealerweise in einem industriellen oder beratungsnahen Umfeld
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, inklusive Stakeholder-Management und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Strukturierung, Analyse und Aufbereitung von Inhalten für das Top-Management
  • Souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und Managementformaten
  • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit / ESG (z. B. CSRD) und Verständnis für technische Zusammenhänge in Industrie- oder Energieprojekten von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Open-Door-Policy und flache Hierarchien
  • Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-Balance
  • Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis August 2027 befristet.

Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

Manager Strategic Projects m/w/d Arbeitgeber: SPIE Industry Service

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an strategischen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiter-Incentives und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, was die Position des Managers für strategische Projekte besonders reizvoll macht.
SPIE Industry Service

Kontaktperson:

SPIE Industry Service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Strategic Projects m/w/d

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an strategischen Projekten. Das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Strategie und Transformation. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!

Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in vielen Unternehmen ist, sollten wir unsere Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch für eine bessere Zukunft brennen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Strategic Projects m/w/d

Projektmanagement
Strategische Planung
KPI-Monitoring
Stakeholder-Management
Moderation von Workshops
Prozessoptimierung
Nachhaltigkeit / ESG
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Transformation
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Lass deine Leidenschaft für strategische Projekte durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht deine Bewerbung noch relevanter!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Industry Service vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von SPIE und wie der Bereich Industry Service & Wind dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und Transformation dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Problemlösung.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten von SPIE. Frage nach der Open-Door-Policy und wie das Unternehmen Teamarbeit und Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

Präsentiere deine Moderationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Moderation von Workshops umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in der Moderation zu teilen. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel geben, wie du einen Workshop erfolgreich geleitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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Standort: Nürnberg
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