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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Auftragsabwicklung und administrative Aufgaben im Customer Service.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Team im Customer Service stellt die ordnungsgemäße kaufmännische Auftragsabwicklung (z.B. Auftragsbestätigung, Rechnungseingangsprüfung, Vertragswesen, Einkauf/Materialwirtschaft, Abrechnungswesen, Mahnwesen) sicher und nimmt allgemeine administrative Tätigkeiten war.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Region Süd in der Niederlassung Frankfurt am Main.
Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service Arbeitgeber: SPIE Information & Communication Services GmbH
Kontaktperson:
SPIE Information & Communication Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Customer Service, insbesondere in der Auftragsabwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und administrativen Aufgaben belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern im Customer Service. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des Vorstellungsgesprächs. Eine positive Einstellung und Engagement können oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Customer Service. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position im Customer Service zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die kaufmännische Auftragsabwicklung und administrative Tätigkeiten zeigen.
Betone deine Soft Skills: Im Customer Service sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung anführst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben im Customer Service
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die im Customer Service anfallen, wie Auftragsbestätigung und Mahnwesen. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach einem engagierten Mitarbeiter. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, gemeinsam mit anderen an Lösungen zu arbeiten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Customer Service oder nach den Erwartungen an die neue Rolle.
