Portfolio Manager (m/w/d) – Information and Communication Technology
Portfolio Manager (m/w/d) – Information and Communication Technology

Portfolio Manager (m/w/d) – Information and Communication Technology

Düsseldorf +1 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das ICT-Portfolio und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und übernehme Verantwortung ab Tag eins.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im ICT-Bereich und mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Für die SPIE Information & Communication Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf (Hybrid) eine Verstärkung für den Bereich Portfolio Management & Business Development.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für das ICT-Portfolio und zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
  • Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung des Portfolios inkl. Governance der Fokus-Technologiepartner
  • Identifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer ICT-Lösungen für Vertrieb und Fachbereiche
  • Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Kommunikation, Kollaboration, Infrastruktur, CX, IoT, KI und IT-Security in enger Abstimmung mit CoCs und internen Schnittstellen
  • Ableitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Steuerung des gesamten Portfolio-Lebenszyklus
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung fundierter Portfolioempfehlungen
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Portfolio („Compliance by Design“) in Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz und Informationssicherheit
  • Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im ICT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fort- bzw. Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Portfoliomanagement oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und Technologiepartnern
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im ICT-Umfeld sowie deren praktischer Umsetzung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce sind von Vorteil
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir bieten:

  • Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub
  • Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie individuelle Karriereperspektiven
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird
  • Attraktive Zusatzleistungen wie jährliche Sonderzahlungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und exklusive Rabatte über Corporate Benefits

Standorte

Düsseldorf Hannover

Portfolio Manager (m/w/d) – Information and Communication Technology Arbeitgeber: SPIE Information & Communication Services GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria bietet als Arbeitgeber ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsstrukturen, einer unbefristeten Anstellung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die eine harmonische Verbindung zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
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Kontaktperson:

SPIE Information & Communication Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Portfolio Manager (m/w/d) – Information and Communication Technology

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Portfolio Management parat hast. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du innovative ICT-Lösungen entwickelt oder umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager (m/w/d) – Information and Communication Technology

Portfolio Management
Business Development
ICT-Lösungen
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Regulatorische Anforderungen
Go-to-Market-Strategien
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
CRM-Systeme (z. B. Salesforce)
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Innovationsfreude
Eigenständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Portfolio Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im ICT-Portfoliomanagement. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen auf einen Blick erkennbar sind. So können wir schnell sehen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System registriert!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitest

Verstehe das Unternehmen und die Branche

Informiere dich gründlich über SPIE und die ICT-Branche. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen an, die für den Portfolio Manager relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Wachstumsinitiativen oder zur Teamstruktur können besonders aufschlussreich sein.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, deine Herangehensweise an Markt- und Wettbewerbsanalysen zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du innovative ICT-Lösungen identifiziert und umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

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Standort: Düsseldorf
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