Projektleiter/in Sicherheitstechnik (m/w/d)

Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

Einsatzort: Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt

Arbeitszeit: Vollzeit

• Ganzheitliches Projektmanagement: Sie steuern Projekte im Bereich Sicherheitstechnik über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Koordination.
• Führung mit Verantwortung: Als fachlicher Leiter des Projektteams übernehmen Sie die Budgetverantwortung und sorgen für reibungslose Abläufe in Ihrem Bereich.
• Effizientes Nachtragsmanagement: Sie behalten den Überblick über Änderungen und sorgen dafür, dass Projektanpassungen professionell und wirtschaftlich umgesetzt werden.
• Teamwork & Kundenfokus: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und stellen durch Ihre Kommunikationsstärke eine optimale Abstimmung und Kundenzufriedenheit sicher.
• Fachliche Qualifikation: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in Bereichen wie Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik – oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung.
• Erfahrung als Projektleiter: Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik, und sind vertraut mit der Leitung anspruchsvoller Projekte.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Ihr strukturiertes und zielgerichtetes Handeln, mit dem Sie auch komplexe Herausforderungen souverän meistern.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Mit Ihrer klaren und überzeugenden Kommunikation sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Partner.
• Analytisches und kostenbewusstes Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und behalten stets den Blick fürs Wesentliche.
• Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur.
• Work-Life-Balance: flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitskonzepte.
• Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie.
• Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen.
• Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung).