Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik- Bewerben über Stepstone

Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik- Bewerben über Stepstone

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und programmiere Sicherheitssysteme für ein sicheres Umfeld.
  • Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und starke Weiterentwicklung durch Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Wir suchen für unseren Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik.

Einsatzort: Hannover

Kennziffer: 2025-2497

Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmelde- und Sicherheitstechnik
  • Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen der Brandmelde-, Lichtruf-, Einbruch- und Zutrittskontrolltechnik
  • Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Systemen
  • Erstellung von Prüf-, Service- und Wartungsberichten
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst

Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (z. B. Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. Ä.)
  • Idealerweise besteht bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen, etwa in den Bereichen Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle oder Lichtrufsysteme
  • Teamorientierte Persönlichkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Zusätzlich überzeugst du durch Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen)
  • Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance: Flexible Strukturen sowie ein Zeitkonto für eine zeitgemäße Gestaltung deines Alltags
  • Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie für deinen nächsten Karriereschritt
  • Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird
  • Weitere Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPIE Information & Communication Services GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien und zahlreichen Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

SPIE Information & Communication Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE und die spezifischen Anforderungen der Gefahrenmeldetechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Installation von sicherheitstechnischen Anlagen
Programmierung von Brandmeldeanlagen
Inbetriebnahme von Lichtrufsystemen
Wartung und Instandsetzung von Sicherheitssystemen
Fehler- und Störungsbehebung
Erstellung von Prüf- und Wartungsberichten
Kenntnisse in Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Gefahrenmeldetechnik gesammelt hast. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Information & Communication Services GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Systemen auseinandersetzen, die SPIE verwendet. Informiere dich über Brandmelde-, Einbruchmelde- und Zutrittskontrollsysteme. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Sei serviceorientiert

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine serviceorientierte Einstellung zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die SPIE bietet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.