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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Planung und Integration neuer Systeme in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Deutschland-Ticket, Mitarbeiterevents und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung ab Tag eins für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit besten Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder höher, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Einleitung: Ab Herbst 2026 erwartet Dich bei uns eine spannende und vielfältige Ausbildung in einem wachstumsstarken Unternehmen. Unsere Ausbildungsbeauftragten stehen dir für deinen Karrierestart jederzeit mit Rat und Tat zur Seite!
Einsatzort: Magdeburg
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)
Aufgaben:
- Wir bieten dir ab Herbst 2026 eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem stetig wachsenden Unternehmen mit intensiver Unterstützung durch unsere Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachbereichen.
- Du bist wesentlicher Bestandteil bei der Planung und Integration neuer Anlagen und Anlageänderungen an bestehenden Objekten.
- Du bist verantwortlich für die technische Installation, verlegst Kabel und Leitungen und montierst die notwendigen Komponenten.
- Zudem kümmerst du dich um die Einrichtung der zugrundeliegenden Software.
- Sowohl vor der Inbetriebnahme als auch im laufenden Betrieb testest du das gesamte System auf Fehler und Defekte.
- Falls nötig, reparierst du kaputte Teile und behebst Softwarefehler.
Profil:
- Du passt zu uns, wenn du idealerweise über einen Realschulabschluss oder über einen höheren Bildungsabschluss verfügst.
- Handwerkliches Geschick und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge solltest du ebenfalls mitbringen.
- Persönlich ist uns wichtig, dass du sorgfältig sowie konzentriert arbeiten kannst sowie Motivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt für Auszubildende, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
- Starke Zusatzleistungen: Kostenübernahme des Deutschland-Tickets, Mitarbeiterevents, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Dein Start: Welcome Days für den perfekten Einstieg in die Berufswelt sowie eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt.
- Modernes Equipment: Ausstattung mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug und Arbeitskleidung (PSA) für optimale Lernbedingungen und praxisnahe Erfahrungen.
- Unterstützung & Entwicklung: Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung, Zuschüsse für außerbetriebliche Aufwendungen (z. B. Fachliteratur) sowie ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Verantwortung ab Tag eins: Flache Hierarchien und eine Kultur, in der du direkt Vertrauen genießt.
- Zukunftsaussichten: Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung sowie ein attraktives Aktienprogramm.
- Freizeit & Balance: Gezielte Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf.
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Information & Communication Services
Kontaktperson:
SPIE Information & Communication Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. 'Warum möchtest du Elektroniker für Gebäudesystemintegration werden?'. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker für Gebäudesystemintegration zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du das Zeug zum Elektroniker hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Information & Communication Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über SPIE und deren Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Entwicklungen und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration viel technisches Wissen erfordert, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium parat zu haben. Überlege dir, welche handwerklichen Fähigkeiten du bereits hast und wie du diese im Job einsetzen könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Ausbildungsbeauftragten stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Aufgaben in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Auftreten und ein offenes Ohr für Feedback können einen positiven Eindruck hinterlassen.