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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über IT-Systeme, Softwareentwicklung und Problemlösungen in der Informationstechnik.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten in Deutschland, Schweiz und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Deutschland-Ticket, Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team für optimale Lernbedingungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit besten Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder höher, technisches Geschick und Lernfreude.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Einleitung: Ab Herbst 2026 erwartet Dich bei uns eine spannende und vielfältige Ausbildung in einem wachstumsstarken Unternehmen. Unsere Ausbildungsbeauftragten stehen dir für deinen Karrierestart jederzeit mit Rat und Tat zur Seite!
Einsatzort: Düsseldorf
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)
Aufgaben:
- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem stetig wachsenden Unternehmen mit intensiver Unterstützung durch unsere Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachbereichen.
- Du lernst unter anderem alles rund um die vielfältigen Herausforderungen in der Informationstechnik kennen, wie sowohl unsere IT-Systeme in Betrieb genommen und gewartet als auch wie IT-Probleme schnellstmöglich behoben werden.
- Außerdem wirst du dich mit Themen der Software- und Anwendungsentwicklung, Hard- und Netzwerkkomponenten auseinandersetzen.
Profil:
- Du passt zu uns, wenn du idealerweise über einen Realschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss verfügst.
- Technisches Geschick und ein gutes Verständnis für innovative Technologien sowie komplexen Systemen im Bereich der Informationstechnologien bringst du ebenfalls mit.
- Lernfreude und Neugier, Neues zu entdecken, kombiniert mit sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt für Auszubildende, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
- Starke Zusatzleistungen: Kostenübernahme des Deutschland-Tickets, Mitarbeiterevents, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Dein Start: Welcome Days für den perfekten Einstieg in die Berufswelt sowie eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt.
- Modernes Equipment: Ausstattung mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug und Arbeitskleidung (PSA) für optimale Lernbedingungen und praxisnahe Erfahrungen.
- Unterstützung & Entwicklung: Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung, Zuschüsse für außerbetriebliche Aufwendungen (z. B. Fachliteratur) sowie ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Verantwortung ab Tag eins: Flache Hierarchien und eine Kultur, in der du direkt Vertrauen genießt.
- Zukunftsaussichten: Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung sowie ein attraktives Aktienprogramm.
- Freizeit & Balance: Gezielte Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf.
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Information & Communication Services
Kontaktperson:
SPIE Information & Communication Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf eine Ausbildung.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du etwas Passendes findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Ausbildung zum Fachinformatiker. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der IT-Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik! Ob durch eigene Projekte, Praktika oder einfach nur durch dein Interesse an neuen Technologien – bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Ausbildung zum Fachinformatiker an. Erzähl uns, warum genau diese Ausbildung bei SPIE für dich spannend ist.
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du Lust auf die IT-Welt hast! Teile deine Erfahrungen mit Technik und was dich an innovativen Technologien fasziniert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Information & Communication Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über SPIE und deren Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche IT-Systeme und Technologien du kennst und wie du Probleme lösen würdest. Praktische Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In der IT-Branche ist es wichtig, ständig dazuzulernen. Betone im Interview deine Neugier und Lernfreude. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Konzepte erlernt hast und wie du diese Kenntnisse in der Ausbildung anwenden möchtest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den konkreten Inhalten der Ausbildung, den Projekten, an denen du arbeiten wirst, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.