Senior Solution Architect IT (m/w/d)

Senior Solution Architect IT (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kundenorientierte IT-Lösungen und unterstütze den Vertrieb mit technischem Know-how.
  • Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung mit namhaften Herstellern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen bundesweit im Geschäftsbereich ECS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Solution Architect IT (m/w/d).

Einsatzort: Leipzig

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Mit deinem umfassenden technischen Know-how unterstützt du den Vertrieb und das Tender-Management bei der Erstellung von Angeboten.
  • Erarbeitung kundenorientierter Lösungen, die Produkte und Services aus den Bereichen Server, Storage und Virtualisierung integrieren.
  • Erstellung von Mengengerüsten basierend auf unserem Data-Portfolio und Entwicklung technischer Lösungskonzepte.
  • Beitrag zum Erfolg von Angebotsprojekten in der Presales-Phase.
  • Unterstützung bei Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen.
  • Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für eine effiziente Projektabwicklung.

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit namhaften Herstellern wie HPE, Huawei, Dell, Cisco, Lenovo, Fujitsu, NetApp, Pure Storage o. Ä.
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, durchsetzungsstark und zielorientiert.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
  • Beherrschung von Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift.
  • Handeln, das unsere Unternehmenswerte widerspiegelt: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen.
  • Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.
  • Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie.
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt wird.
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit Privatnutzung, lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits.

Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria, 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten, die sich für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Senior Solution Architect IT (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Information & Communication Services

Als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst bei uns im Saarland profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen mit Privatnutzung, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie Verantwortung übernehmen können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kundenservice großschreibt!

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Kontaktdaten:

SPIE Information & Communication Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Architect IT (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei SPIE Information & Communication Services bewerben

Viele Unternehmen, wie SPIE Information & Communication Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Kundenorientierte Lösungen
Server-Integration
Storage-Integration
Virtualisierung
Mengengerüste erstellen
Technische Lösungskonzepte entwickeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPIE Information & Communication Services und die ausgeschriebene Position Senior Solution Architect IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Information & Communication Services vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SPIE Information & Communication Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.