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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man mechatronische Systeme programmiert und Maschinen zusammenbaut.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 32 Urlaubstage und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Noten in Naturwissenschaften und handwerkliches Geschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung durch persönliche Ansprechpartner und viele spannende Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1125 - 1250 € pro Monat.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Dir ist eine qualitativ hochwertige Ausbildung wichtig und Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit einem Mix aus Praxis und Theorie sowie individueller & persönlicher Betreuung wird Deine Ausbildungszeit zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit.
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.125 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.295 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.466 €
- 4. Ausbildungsjahr: 1.609 €
Zusätzlich zahlen wir ein anteiliges 13. Monatseinkommen im November eines jeweiligen Jahres.
Einsatzort: Krefeld
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben:
- Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
- Messen und Prüfen elektrischer Größen
- Programmieren mechatronischer Systeme
- Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen
Voraussetzungen:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss (ESA), Realschulabschluss (MSA) oder Fachhochschulreife / Abitur
- Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick
- Spaß an elektrotechnischen Zusammenhängen, räumliches Vorstellungsvermögen
- Lernbereitschaft
- Freundlichkeit
- Bereitschaft, gerne im Team zu arbeiten
Wir bieten:
- Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Eine Einführungswoche, in der Du alle neuen Azubis in Deinem Umkreis kennenlernst
- Bei guten Leistungen die Möglichkeit, Deine Ausbildungszeit zu verkürzen
- Bei Bedarf individuelle Nachhilfe
- Bezahlte Freistellung vor Deiner Abschlussprüfung um eine optimale Vorbereitung zu gewährleisten
- Beste Aussichten auf eine Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
- Intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner / Ausbilder (m/w/d)
- Bis zu 32 Urlaubstage
- Ein eigenes Firmenhandy, Arbeitskleidung (PSA) & professionelles Werkzeug
- Bezahlung nach Haustarifvertrag inkl. anteiligem 13. Monatseinkommen
- Übernahme der Kosten Deines Deutschlandtickets
- Einen einmaligen Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung zum Mechatroniker 2026 m/w/d (1125.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SPIE KAS
Kontaktperson:
SPIE KAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker 2026 m/w/d (1125.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. "Warum möchtest du Mechatroniker werden?" oder "Was sind deine Stärken?" Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran, dass wir Wert auf Professionalität legen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker 2026 m/w/d (1125.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Hebe deine guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern und dein handwerkliches Geschick hervor. Wir suchen nach motivierten Azubis, die Spaß an Technik haben. Zeig uns, was dich auszeichnet und warum du perfekt zu uns passt!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE KAS vorbereitest
✨Informiere dich über SPIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SPIE Germany Switzerland Austria machen. Schau dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es um eine Ausbildung zum Mechatroniker geht, ist es wichtig, dass du praktische Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis parat hast. Überlege dir, welche Projekte oder Erfahrungen du in der Schule oder Freizeit gemacht hast, die relevant sein könnten.
✨Zeige Teamgeist
SPIE legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang im Team betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Ausbildungsstruktur, den Projekten, an denen du arbeiten wirst, oder wie die Betreuung durch Ausbilder aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.