Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Dienstwagen, langfristige Projekte und ein modernes technisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit 20.000 Technikbegeisterten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale und klimafreundliche Zukunft durch innovative Bauprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung als Bautechniker oder Bauingenieur und Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Du bist Projektkoordinator, Bautechniker oder Bauingenieur und möchtest Bauprojekte mit hoher Eigenverantwortung steuern? Bei SPIE koordinierst Du anspruchsvolle Umbau-, Ausbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand, in Industriegebäuden und begleitest Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, langfristige Projekte und viel Gestaltungsspielraum in einem modernen technischen Umfeld.
- Einsatzort: Regensburg
- Arbeitszeit: Vollzeit
Bautechniker / Bauingenieur als Projektkoordinator m/w/d mit Dienstwagen Arbeitgeber: SPIE KAS
SPIE Efficient Facilities GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krefeld nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem attraktiven Haustarif, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
